求职|找不到好工作，也许是你的“姿势”不对( 二 ) 求职

你想要的人脉、资金和创意，只有在更具活力和思维的新兴行业，才能够接触得到。

最后，投简历、托朋友。
如果一时找不到好工作，那么最基本的投简历和拖朋友，还是应该坚持做的。
在招聘网站和人才市场有针对性地递送简历，拜托以前公司的老板、同事或朋友帮自己推荐和引荐。他们曾经和你共事过，并了解你的能力、优势和性格，给你推荐的职位往往也更适合你。
尤其是同事和朋友之间的“互推” ，因为在结识和交往过程中留下的印象比较好，在你离职失业或跳槽转行的过程中，他们也会乐得给你一个安身立命的机会，帮你临时解决饭碗问题和生存问题。
当然前提是，你的专业能力和行业经验无可挑剔，最好能让“中间人”感觉：
帮你介绍工作既是给朋友帮忙，又是给自己“长脸” 。

所以对00后年轻人或80后、90后“老油条”来说，想找到好工作，请务必遵循以下原则。

第一是尊重“贵人” 。
哪怕别人帮你介绍或给你机会，但这份工作根本就不符合你的预期，并且将自己的能力也价值“贬低”到一无是处。
但是你依然应该尊重，那个给你机会和原本想要给你高薪的人。
毕竟人与人之间的相处要看眼缘、性格和层级，你们现在合作得不顺利，不代表将来就不能亲密无间。
而尊重“贵人” ，就是给别人和自己一个更好的机会。
第二是保持清醒。
不要一会儿听父母和老师要找热门行业，一会又听专家教授说要少送外卖多进工厂，还要告诉你制造业就是国家和时代的未来。
如果这些“大饼”你全都硬撑着咽下去，过不了两年你就会有些“消化不良” ，要么逃离工厂，要么放弃北漂，还以为自己会拥有一个更加美好的未来。
所以说，不管你的学历、技能和经验是什么水平，在求职就业的过程中都要对自己有一个清醒深刻的认识。

有本事搞开发，就不要想着捡瓶子；
有能力开公司，就不要想着买烧烤；
有条件送外卖，就不要想着流水线。

说到底，有什么样的本事就找什么层次的工作，不要整天想着“逆袭人生” ，也不要每天想着“锻炼自己” 。否则找错了一份职业，不仅会浪费你的青春，也会摧垮你的自信。
总之，就算每年高校毕业生超过千万，找工作也并不是什么难事，关键在于摆正“姿势”、脚踏实地和自强不息！