新希望|2022年1-4月地产销售排行榜公司点评(36名-40名)

新希望|2022年1-4月地产销售排行榜公司点评(36名-40名)

时代中国 , 排36名 , 销售额168亿 , 虽然这家公司用人要求还挺高 , 但似乎在前两年人事的朋友圈就一直在卖房 , 说明其在行业下行前销售情况就不是太好 , 之前看到过一个卖房的广告也是出自时代 , 就是首次付款只需要很少 , 不够的首付部分公司会借钱给你 , 也说明了公司为了销售想尽了各种办法 。 时代除了在大本营广州之外 , 长三角也有布局 , 南京、杭州等地都有项目 。 其招聘人才要求不低 , 但薪资月发一般 , 通常项目总也是小项目总 , 月发3-4万那种 , 记得项目总对标比较多的是万科或阳光城项目负责人 , 还是以工程为主的 。

合景泰富 , 排37 , 销售额163亿 , 之前有爆出裁员比较厉害 , 但近期招聘也很厉害 , 知名的案例有找了龙湖原重庆总经理高巍做了西南区域总经理 , 好像近期招聘对标龙湖比较厉害 , 事实上很多公司都非常喜欢龙湖的人 , 但行情好时龙湖的人机会多会非常挑 , 但现在行情下机会不太多 , 龙湖人的去向也就各种类型公司都有了 。 不过合景泰富的人才在市场上的口碑一直还可以 , 一个公司人才质量还可以 , 我想公司发展也应该不至于太差 。 虽然市场上也有传言说合景泰富资金很有问题 , 但从其最近的招聘情况来看 , 应该问题不大 。

新希望 , 排38 , 销售额163亿 , 感觉实业做的不错 , 地产也搞的不错的 , 一为美的 , 二就是新希望了 , 前两年发展势头非常猛 , 不知道是不是猪价高位赚的钱多 , 最主要的是不少行业标杆的人被吸引过去了 , 从用人角度来讲 , 新希望比美的更加开放 , 外聘的比较多 , 不像美的区域层面高管用了很多老人 , 可能也跟行业有关系 , 美的做家电的人素质层次不低 , 但新希望毕竟属于农业 。 也接触到里面的人比如从龙湖跳槽到新希望的 , 但如果这样的简历背景推动就有些不太好推 , 毕竟新希望这家公司的总体人才市场口碑一般 , 虽然销售额来讲新希望去年已经达到1039亿 , 克而瑞排在39位 , 跟美的置业的人才口碑相比也有一定差距 。

正荣 , 排39 , 销售额155亿 , 下滑的非常厉害 , 对比其兄弟公司融信排23 , 245亿 , 去年兄弟俩紧靠一起的年度排名应该再也不会有了 , 预计年度排名会下滑的非常厉害 , 要知道正荣多年来一直给人的印象是地产30强 。 说实在的 , 很多人都会觉得正荣是有些可惜 , 要不是当时不提前宣传要偿还永续债 , 其实可以选择暂时不还的 , 最多利息高些 , 但事已至此 , 估计也只能缩表前行了 。 正荣的招聘要求一向挺好 , 学历211 , 年轻高潜、形象好、公司背景好 , 因此可以看到正荣年后暴雷很多人无奈选择离开 , 但顺利找到下家的人还挺多 , 也比较好理解 , 就是正荣已经做过筛选了 。

【新希望|2022年1-4月地产销售排行榜公司点评(36名-40名)】祥生 , 排40销售额154亿 , 有一种感觉 , 从猎头的角度祥生的人有些鸡肋 , 不是太能推荐成功 , 但里面有些人还能推推 , 还能推的原因更多是因为之前的公司背景有些还可以 , 就像有个之前有过金地背景 , 后来去祥生 , 推荐过几次职位 , 但连面试机会都没有 , 人选自己也觉得也比较难 , 还一直说是不是该去看看其他行业了 。 传祥生问题比较大 , 我个人感觉其产品力一般 , 这会对未来发展非常不利 , 不知道能否度过难关 , 不过还是那句话 , 更多的是要看行业大势了 。