为什么和领导搞好关系这么重要?等你看完下面的这四点 , 啥都明白了:
1、在同等条件下 , 领导会优先提拔 “自己人” , 所谓的“自己人”就是领导自己信得过、有能力、和领导关系亲密的人 。 你不接近领导、甚至还故意疏远领导 , 怎么可能得到提拔呢?
2、在领导眼里 , 你做好自己的本职工作 , 是你的职责所在 , 是应该的 , 没什么值得炫耀的 。
3、工作能力这个东西多数时候是无法量化的 , 所以才有人说“说你行 , 你就行 , 不行也行” 。 你说你的能力强 , 领导不认可 , 没有用 。 更何况能力是可以慢慢培养、逐步提升的 。
4、再说工作业绩 , 你如果和领导的关系好 , 取得了领导的信任 , 领导会给你提供更多的支持和资源 , 把能为你长脸的工作机会交付给你去做 , 你自然就有了成绩 。 领导如果不给你提供这些机会 , 甚至将你边缘化 , 你哪来的成绩?
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