社保|人到中年无论混得好坏，也别让子女从事这5种职业，工资高也不做( 二 ) 劳务派遣|职场故事

【三】有损健康的职业。健康是1 ，金钱、名利、职位等等，都是后面的0 。只有身体健康，后面的“0”才有意义。有些无良的企业，安全措施不健全、环境保护不到位、劳动保护不扎实，让员工暴露在危险和污染的环境里工作，在不知不觉中损害了安全健康。有的员工受了伤才后悔不已。有的员工最后得了重病，都不知道是工作环境造成的。

还有一些职业，是高强度、重体力、重复性的劳动，依靠“出卖”自己的体力和精力赚取微薄的收入。这些职业就不在这里点名了，作为家长的都明白。这种简单的重复性劳动，消耗自己大量的体力和精力，什么也学不到，坚持时间越长，人变得越傻，除了累出一身病，其他的什么也得不到。
有些重复劳动性的职业，技能单一，学不到东西，也没有任何前途。大会不发言，小会不发言，前列腺发炎；工作不突出，业绩不突出，椎间盘突出。凡是从事这种强体力、重复性劳动的人，到了中年之后，都会留下“职业病”和“慢性病” ，失去了健康，晚年生活质量都不高。
【四】可替代性的职业。在职业大典里，上面规定劳务派遣制用工只能用于“三性”岗位，即：辅助性、临时性、可替代性的岗位。比如，保安、保洁、司机、理货、收银、快递、送货，等等。这些工作的特点是，工资低、地位低、学不到东西、容易被替代。如果你刚到大城市工作，暂时找不到合适的工作，临时“过渡一下”可以，千万不要时间长了。
还有一些诸如此类的通用职业，原则上要回避。 2022年的职业大典里，已经取消了600多个职业，新增了600多个职业，说明许多职业已经被取代了。而且随着机械化、自动化、智能化等技术的发展，大量通用性岗位都会被取代的。比如，某港口公司原来使用2000人，现在只需要20人，所有的装卸、理货、运输等工序全部实现“无人化” 。
告诫子女，千万不要图简单，长期从事这些职业，在未来五年内，基本会取代的差不多了。等他们三十多岁失业了，再想学习转行，已经没有精力了，可能就会变成“雨打浮萍”了。【五】吃青春饭的职业。当今时代，科技迭代速度加快，职业升级加快，对于职场人士来说，相当于逆水行舟不进则退，甚至可以说，你努力的程度不如别人，进步的速度不快，就等于倒退。少壮不努力老大徒伤悲。年轻时不努力打好基础，到了该收获的季节，就不会有“春华秋实” ，只有深深的懊悔。
有些职业是需要吃青春饭的，比如，服务员、公关小姐、行政文员、前台姑娘，甚至也包括直播网红等新兴职业。靠年轻漂亮选职业，容颜能撑几年？靠年轻帅气选职业，体力能撑几年？很多职业不是不能选，毕竟年轻人也要从基层岗位开始做起，但是，作为家人一定要告诫子女，千万不要陷在里面拔不出来。
凡是吃青春饭的职业，岗位的技术含量都不高，如果误以为可以从事一辈子，带着舒适区里，不愿意学习新知识、不愿意储备新技能，随时准备升级转型，温水煮青蛙，时间久了，人就荒废了，再想转行就来不及了。这些职业坚持的时间越长，就等于“缘木求鱼” ，将来一定吃苦头。