大学生|985毕业生因“社保”无缘编制，原来考编还查这些事，考生要留意事业编制|政审|招聘

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在如今的社会中，大学生在毕业后都会面临就业和升学的重要选择，有些对自己有更高要求的学生会选择考研，还有一部分毕业生就会直接选择到社会中就业。

就业难已经成为很多毕业生面对的问题，为了能找到适合自己的工作，大学生都付出了很多时间和精力，可即便找到了工作，想要在岗位上稳定的工作也是难上加难。于是为了获得更稳定的工作，大学生还需要付出更多的努力。

在这个过程中就会有很多学生将目光直接放在编制工作上，不仅能让学生获得更稳定的工作，更能让学生的发展变得更顺畅，然而想要获得编制工作也并不是容易的事情。

985毕业生报考事业编制，却因“交过社保”落选现在大学生就业越来越难，付出这么多努力获得的学业，都想要在社会中找到更好的工作，但好工作哪有那么多，大学生也不得不面临就业难的问题，可随着找工作越来越难，考公的人越来越多，上岸难度也变得越来越大，就有很多学生将目光放在了事业单位上。

就有一位来自985大学的毕业生，想要报考和法律相关的事业编制，为了能在考编的过程中有更大的把握，大学生也花费了很多时间去准备，笔试以很优秀的成绩通过了，在面试的过程中也深受面试官的青睐，获得了很好的面试成绩，原本一些都很顺利，但是在考编政审的过程中，却出现了问题，让考生有些匪夷所思。

原来就在这位高材生以为自己上岗事业编已经是板上钉钉的事情时，却被相关单位告知自己已经被取消了录取资格，这让考生非常费解，明明自己在各项考核中都有非常优秀的成绩，政审也有非常好的表现，为啥自己被刷下来了？
在进过考生的多次询问后才了解，原来是自己曾经教过社保的经历让自己无缘编制。这份编制工作在招聘时，就已经明确标出了只招收应届毕业生。

而这位大学生因为缴纳过社保，很明显已经不属于应届生的范畴，在身份上就不符合岗位的要求，自然也无缘铁饭碗，可毕业生直言虽然交过社保，但并没有签署过劳动合同，而招聘部门在考生报考的过程中也没说明白，让自己误解就是相关部门的问题。

甚至考生还投诉了这个部门，而在了解的过程中才知道，没有签署过劳动合同不能等同于没有工作过，甚至属于违法劳动，如今的情况也需要毕业生承担全部的责任，可见学生在考编的过程中还需要谨慎阅读招聘条件。

原来考编还查这些事，影响考编那些事，毕业生最好别碰在考编的过程中有很多要求都很容易被考生忽视，其中应届毕业生的判定，政审的审查范围、党员身份的核实，甚至还有体检结果的核实等等都很容易影响到考生最后能不能上岗，所以考生在决定要报考事业编制之前，就需要对考编的相关事情了解透彻。