一旦男主作到人设崩塌的边缘 ， 编剧总会恰到好处的用吃瘪+打脸+被怼三件套成功去油洗白 。
比如名场面解压球上大头贴——
比如光着脚被轰出家门——
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万幸的是 ， 陆既明在价值观层面没有问题 。
之前一些糟心国产剧里的霸总动不动就出现不尊重女性+压根没有绅士风度+巨婴这种原则性硬伤 ， 本剧则全部堪堪避开 。
东北沪漂霸总这个设定无疑跟林更新高度适配 。
看到后期你就会发现 ， 这个人物的口是心非、傲娇别扭 ， 恰恰是讨喜的亮点所在 。
这种反差恰恰是霸总苏感的最佳体现 。
宁檬转岗 ， 他故意把宁檬安排到结过梁子的邱总手下 ， 理由说得冠冕堂皇 。
其实就是为了她受挫后赶紧回到自己手下 。
他无时无刻不在盼着宁檬回来 ， 但看到投资总监故意给宁檬穿小鞋 ， 还是忍不住去罩她 。
宁檬受了委屈 ， 他私下关心得不得了 ， 但就是死要面子 ， 非得装得云淡风轻 。
霸总玛丽苏这个类目经过近半个世纪的深耕 ， 已然快被开发到顶了 ， 海内外影视工作者无不在绞尽脑汁求新求变 。
近期大热韩剧《社内相亲》 ， 就玩了一把大俗即是大雅 ， 汇聚所有古早烂梗 ， 凭借“老（套）到极点必然新（鲜）”成功破圈 。
与之相比 ， 《请叫我总监》则胜在对女主职场蜕变刻画得更丰满、更真实 。
宁檬有信念、有事业心 ， 曾经父亲创业失败 ， 所以她才能不忘初心 。
因为之前跟邱总结下梁子 ， 刚空降到投资二部的宁檬没少挨整 。
全组去标的公司开会 ， 唯独“落下”她；
九百多个项目 ， 做成表格 ， 明天给到；
最烫手的山芋 ， 甩给她做；
千辛万苦挖到的水杯项目 ， 被厚颜无耻的领导抢功 。
这些困难和挫折 ， 她都能咬牙挺下去 。
因为她相信 ， 这些都是成为投资总监道路上的必经考验 。
努力学习 ， 努力成长 ， 为的就是实现自己的梦想 。
水杯项目被抢走后 ， 宁檬发现邱总居然徇私舞弊 。
万万没想到 ， 面对这种原则性问题 ， 领导竟然装聋作哑 。
这种助长歪风邪气的做法、跟自己秉持的价值观和信念背道而驰 ，
所以她二话不说 ， 斩钉截铁 ， 立马辞职 。
宁檬对自己的职业规划始终有着清醒的认识 ， 所以会果断做出选择 。
这才是真真正正一心搞事业的大女主 ， 甩那些恋爱脑玛丽苏几十条街 。
辞职后 ， 因为之前没有投资经验 ， 再加上邱总从中作梗 ， 宁檬找新工作屡次碰壁 。
最后是有过几面之缘 ， 惜才的女老板石英（龚蓓苾 饰）给了宁檬一个机会 。
不仅在工作上给她指导 ， 还会在生活上给她关心和建议 。
让她摘掉眼镜改头换面 ， 变得更加自信 ， 甚至还帮宁檬解决了租房的问题 。
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派宁檬去跑项目 ， 怕宁檬遇上陆既明尴尬 ， 石英直接说有自己陪着 。
面对陆既明的冷嘲热讽 ， 一直在维护自己的下属 。
最关键没有搞雌竞、也没有安排石英后期黑化 ， 就是真真正正的girls help girls ， 让人心旷神怡、浑身舒爽 。
这才是英明神武的新世纪模范霸总 ， 看得老妹儿甚至想踢开糟心陆既明 ， 高举英宁大旗！
导演更是结合自身的经历 ， 从女性视角展开 ， 感同身受地塑造这个人物——
一开始我想当导演 ， 周围所有朋友都会觉得不太行 ， 而且周围人不太会有人支持你 ， 相信你 ， 父母还是想你有一个更稳定的工作和生活 。 可能你在面对一些别人的质疑跟反对的时候 ， 你能不能坚守住自己 ， 想去追求的梦想跟自己想要的生活 ， 我觉得这一点是我们跟宁檬非常共鸣的 。
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