创业|找工作不顺去创业：有人一年站稳脚跟，有人半年就放弃紫米

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深燃（shenrancaijing）原创
作者 | 王敏
【创业|找工作不顺去创业：有人一年站稳脚跟，有人半年就放弃】编辑 | 向小园
“原本都不打算创业了，现在工作迟迟没有着落，倒逼着我给自己打工。 ”
去年底离开互联网大厂后，程城春节后找工作两个多月至今，对手里的offer都不满意，于是，又打起了创业的主意。
自去年下半年至今，互联网行业的人员优化，从头部大厂蔓延到独角兽企业，波及的不光是基层员工，还有很多带团队的中高层，就连叫法也从裁员到“毕业” ，又转为“汰换” 。
互联网行业高速增长的时代已经成了过去式，很多离开大厂的人恍然发现，很难找到满意的工作，或是难以重新找到职场定位，于是动了“创业”的念头， “不如做一份自己的事业” 。
程城还停留在计划阶段，而一部分人已经付诸了实践。
近一年多来，一提及创业，外界的建议都是“三思” ，尤其是涉及实体产业，认为“受疫情影响，成功的可能性较低” 。最终选择走上这条路的人，并没有被劝退。有的人想从零开始，先在自己能力范围之内做一门小生意，实现“开源”后，再慢慢拓展；还有的人认为既然创业就要争取做大，组建团队、创办公司、拿融资。当然，他们的结果也不尽相同。
为什么面临职业生涯的转折点时，创业在这些人眼中成了“最优解”？从大厂、独角兽企业离职后，给自己打工可行吗？在当下的市场环境下，有勇气创业的人选择了哪些方向？要做好怎样的心理预期？
“与其给别人打工，不如做自己的事业”38岁的叶棠，整个3月一直在看项目，如今决定给自己打工了。
她是在去年底从大厂离开的， “业务线一直在变动，我当时的状态是，每天几乎没什么事情可做” ，叶棠也知道，自己离被裁不远了，就主动辞职，投简历面试。
看机会四个多月，叶棠收到了几个offer ，以中小公司为主，职级和薪资均有所上升。不过，她觉得都不太适合自己。因为孩子还不满1岁，自己换工作，首要考虑的不是晋升、薪资，而是工作和生活的平衡。这些中小公司都“离家太远了” ，而且可以想象入职后，又是新一轮高强度工作的开始。
为了能兼顾家庭，叶棠最终主动降薪，接受了一份杂志社的工作。但上班不到一周后，就因为很难适应从互联网到传统行业的节奏变化，便离职了。
这次离职后，叶棠放弃了上班打工的想法，开始看创业项目。
杭州的紫米也是因为找不到适合的工作，动了创业的念头。 2017年大学毕业后，她一直从事技术岗，但因为对写代码这份工作实在提不起兴趣，每天的工作都很煎熬，于去年底，从一家独角兽企业离职。
离职后，紫米想转型做产品方向，不过因为技术岗之外的经验不足，只能海投。一段时间后，她发现给自己发来面试邀请的多是销售岗。

来源 / 视觉中国
“这样的岗位我不太适合，过去几年的经验完全派不上用场，不如给自己打工。 ”想法改变以后，紫米继续投简历，目的是，把面试当成学习机会。
曾在教培行业的朱山，下场创业的时间要更早一些。在“双减”的影响下，他去年8月离职，当时就打算创业，但被家人朋友劝住了， “热潮已经过去，不要考虑创业了” 。