你一开始进入一个公司 , 对你特别热情的 , 你看着 , 八成这人有问题
要么是公司里面派系林立 , 有人准备拉拢你当枪使
要么是对你别有企图,
最可怕的是 , 先是接近你、了解你 , 发现你好欺负 , 立马拿下 , 发现不好欺负 , 找你把柄弱点…
还一些“老干部”说年轻人叫不动 , 这挺扯的 , 雪崩的时候没有一片雪花觉得自己有责任 , 你不信调查一些你们公司的老油条 , 问他们“你是老油条吗” , 八成的人不承认 , 还会拿出一大堆理由证明 , 所以没必要和这些人扯 , 自己心里明白就好
应该说很不幸 , 我们这一届年轻人正好处于职场新道德与旧道德交替 , 职业道义与个人私利中挣扎的一个时期 , 我们的前辈大多成长与一个社会剧烈变革、道德受到冲击的一个时代 , 他们周围不乏专营取巧而获得暴利的人 , 长期的职场生涯并没有形成健康的职业理念 , 对新人的态度是能利用则利用
【事业单位|怎样在机关事业单位不被老油条欺负?】这是社会环境造成的
但是 , 你要明白 , 除了你自己 , 没有人会为你浪费的时间和逝去的青春买单
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