【|单位里的老黄牛？做好向上管理，升职加薪不是梦！】
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工作中难免公私情绪混杂在一起 ， 但一旦遇到没有适当限度 ， 逾越你底线的领导 ， 及时止损是必要的 。 相信自己的判断 ， 因为委屈很难跟别人说 。
向上管理是一门复杂的学科 ， 很难找到灵丹妙药 。 但是 ， 要做好自己的本分 ， 让领导找不到毛病 。 了解领导的真实需求 ， 对症下药 ， 是最简单的方法论 。 工作真的很辛苦 。 有必要想办法让自己舒服快乐 。 也希望有一天当你们成为领导的时候 ， 你们能成为一个被大家支持的好领导！

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