|为啥大工厂都“留不住”人？辞职员工说出了真相，太真实了

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【导读】在招聘市场上，看见最多的就是工厂的招聘信息，大部分的工厂都是全年招工，人员的流动性非常大，特别是如今的90后，根本就接受不了工厂的工作模式，干个几天就甩手走人了。

为什么工厂留不住员工呢？下面一起来看看那些辞职员工是怎么说的：
@往事如风：劝大家擦亮眼睛，那些常年招工的工厂，基本都是垃圾厂，千万不要去，就让它们倒闭，真正好的工厂都是熟人介绍，根本就不用招工。
@人在广东漂泊10年：我就是常年在工厂上班，至少换了20个厂，天天招工的厂子套路很深，就是压榨新人，刚开始福利待遇都说的特别好，进去了就不是那回事，想各种办法克扣绩效，最离谱的一次，我进去说好一天200 ，最后就剩130了，哪里去说理啊！

【|为啥大工厂都“留不住”人？辞职员工说出了真相，太真实了】@最爱肖战535：说句公道话，其实厂子的老板也都很难，大部分都是贷款开厂，这个行业也不挣钱了，能给员工准时发工资就不错了，要是这些老板倒闭了，又有很多人要失业。
@Shirley杨：开厂的老板心都黑着，宁可自己出去吃喝嫖赌，也不愿多花一点钱留住自己的员工，活该倒闭。
@救苦救难韩天尊：这年头员工不好骗了，在工厂一没福利待遇，二收入也比不上其他行业，哪个90后愿意来，我们厂子都是些70后， 80后的都不多。

从这些辞职员工的评论也可以看到，在工厂工作过的人对这份工作的印象都是特别差的，现在年轻人在选择工作的时候，很喜欢在网上看一些有关工作的介绍和离职员工的看法，看到这些负面的描述，相信就算想去，内心也会打退堂鼓。
在10年前，工厂确实是红极一时的行业，很多人第一份工作都会选择去工厂。但随着时代的发展，工厂能给出的薪资待遇，和别的行业做对比，真的是相差很多，再加上各种负面的舆论，愿意去工厂的人也是越来越少。
你愿意去工厂上班吗？你如何看待工厂招不到人呢？欢迎大家在评论区交流！