国企|我，程序员，离开华为后，入职北京的国企，透露真实收入华为|程序员|北京市

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如今越来越多的年轻人在毕业之后都希望进入大公司，比如进入华为，就可以获得高薪本科生以及硕士生愿意在大公司里，不会有太多的困扰和负担，但是想要成功进入大公司难度是比较大的，各行各业都存在特殊的情况，即便是进入一些规模比较大名气较大的公司，其实这些年轻人也会因为工作压力加班的问题，有离职的想法。

程序员老张此前在华为工作了10多年的时间，工资高的时候，总觉得心特别累，压力也非常大，但是现在进入了北京的国企工作能够拿到2万多的月薪，对于他来说其实也是非常知足的，虽然工资差距比较大，但是至少能够在国企有比较稳定的工作，没有加班的情况。
老张继续解释道，之所以离开华为就是觉得自己想要更换另外一种新的工作环境，他认为在国企也可以获得比较稳定的工作机会，对于他来说是比较最好的选择，因为在国企工作不会有太大压力，而且现在将近40岁，如果没有及时做好准备可能就无法找到更好的工作，现在能够在国企拿到近2万元的月薪，一切都是最好的安排。

随着时代的发展，老张认为自己可能很难继续适应华为或者其他互联网公司的工作节奏，所以还不如激流勇退，在国企中的工作经验以及工作能力其实也能够稳步提升，关键是能够得到良好的待遇，不会因为工作技术原因被淘汰。
老张认为，其实在国企工作不足之处就是工作待遇并不如华为那样好，但是总体来说工作环境以及工作条件还是比较不错的，关键是在国企也能够结识更好的人脉和资源，能够成为正式员工，能够在一线城市里不会有太大的生存压力，对于他来说算是比较不错的发展。
在笔者看来，现在大学生数量都在不断的增加，就业形势越发艰难，因此有很多老员工在大公司里开始不断找到较好的就业机会，现在国内一些国企或者私企都非常重视学历。

但是如果大家没有工作经验，也很难去找到合适的工作缓解家庭负担，所以像老张这样的老员工能够在大公司里就职，这样在毕业之后或者是在转行跳槽的时候，其实就会对于以后的就业更有优势，甚至不用担心就业的问题。
在国企工作十几年之后，其实就能够稳定退休，拿到更加稳定的退休收入，有更好的机会让他在一线城市里花更多的时间和精力陪伴自己的家人。
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