国家发展和改革委员会|人在职场，要学会从细节看人，看懂人才能避免被人坑( 二 ) 国家发展和改革委员会

比如说眼神犀利的人，往往都是性格快且狠的人；眼神躲闪的人，一般都是喜欢计较的人；眼神带着审视的人，往往都是喜欢琢磨人的人；眼神平和淡定的人，一般都是值得放心的人。这些东西看起来都很简单，但是要运用起来，却不是那么简单的，一定要学会观察别人的眼睛。
02 看他说过的话一个人说过的话，代表着他的态度，尤其是他的承诺，如果一个人总是无法兑现承诺也没有任何理由，你一定要远离他，无论他说什么好话、动用什么利益，都不能相信，随意承诺却不兑现的人，一分钱的信任都别给。

一个值得信任的人，绝对不会夸夸其谈、随意承认，就算尽了全力因不可抗力导致失败，也会和别人解释清楚。如果你的身边有这种说了没有任何回应的人，千万远离，保不齐哪天就坑你一次。
03 喜欢抱怨的人无论遇到什么事，无论大事小事，他都会习惯性抱怨两句或者唉声叹气，我建议你能离他多远就多远，这种人一般浑身上下都充满着负能量，扛不起什么重担。甚至从某种程度上来说，他们的职场气运都是走下坡路的，和他们在一起待久了，会逐渐开始倒霉的。
一个积极向上的人，绝对不会经常性抱怨，遇到问题找方法解决才是重点，他们深知抱怨没有任何用处，反而会落别人把柄。跟着积极的人，你才能学会解决复杂问题的本事。
04 多吃多占的人从古至今，多吃多占的人，绝对不是一个好的共事对象。从领导层面上说，他吃肉你连汤都喝不上，付出极大的努力没有什么回报，打击自己的积极性。从同事层面上，这种人喜欢推诿扯皮，有什么好处一拥而上，有了硬骨头马上回避，和这种人当同事，你稍微好说话一些，就会被当“软柿子”捏，遭遇无穷无尽的麻烦。
以前就碰到过，水果他先把最好的拿走，公司的咖啡都得喝得最多，哪怕一张卫生纸都恨不得从公司拿，我果断离这种人远远的，果不其然，和他关系好的，都架不住面子接了很多麻烦事，替他收拾了很多烂局面，耗费巨大精力。

写在最后其实，能够看人的细节远远不止我说的这些，还是那句话，我们一定要学会观察人，这就是现实，也是保护自己的最好办法。