|“35岁入职新公司，上司只有27岁”：中年人跳槽，是一场大型尴尬( 二 )

在第二家小公司，变成了税前9000；
在现在这家公司，变成了税前8000 ，而且没有任何补助。

不满意，但是我不敢再放弃了。
我找工作的几个月里，家里的存款数字断崖式下降。
每个月都要还大量的账单：房子、车子，信用卡。
老婆的工资更少，根本不够填补支出。

在这家公司钱给的那么少，但却忙得很。
每个星期只有单休，而且就这单休也从来没修满过，每个月至少有一个礼拜日还得去加班。
现在不但工作辛苦，还赚不到多少钱，而且也感觉身体状况越来越差。
已经不是二十多岁的小伙子里，一天到晚熬夜加班，生活压力又大，身体能好起来才怪！

我也不知道自己为什么混成这样？怎么就变得越混越差了。
看完上面的投稿，我的心情也变得复杂起来。
在以前，会有很多人跳出来说：
“这种情况还是因为你太矫情！”
“年轻的领导怎么了？”
“这就受不了了？人家能力比你强，在公司就会比你职位高收入高，这些和岁数没有关系！
降工资，是因为你自己不思上进！”

个人能力——这也是个很主观的概念。
但是也不能认定，获得升职加薪的人总是那些更优秀的人。
因为，我们从来都没有生活在那么公平，美好的世界里.......根本不存在。

只要踏实学习，努力生活，努力提高自己，就能获得应有的尊重、收入，享受美好生活？
这是在拍都市青春偶像剧吗？
他要么是还在上学的学生，对现实有着一些不切实际的期待（和做白日梦差不多）；

要么就是既得利益者，揣着明白装糊涂。
有少数人获得了好处，大部人就只能委屈自己，接受更差的待遇，更低的工资，更多的加班时间。
但是，我们中年人选择忍耐和接受，问题就解决了吗？

首先，工资太低，生活难以为继。

我们假设某个人或者家庭没有买房，或者已经住在全款买好的房子里，除此之外也没什么大额消费欠下的账单。
那么这个人是可以忍耐下去。
毕竟生存没有危机，最多就是手头紧，不好随便买东西而已。
但是在三十几岁的中年人之中，这种人的比例能有多大呢？

其次，无法获得家人的理解

“贫贱夫妻百事哀” ，两口子吵架就不提了，家里的父母也会埋怨。
之前有个女同事小曹，和婆婆的关系一直不融洽。
以前生活还好的时候，婆婆也就稍微说两句。

后来她换工作工资低了一半，婆婆就开始各种埋汰她，话里话外说她赚钱太少，占她儿子便宜了。
甚至婆婆还提出要搬到她家里，和她儿子和孙子一起住。
“这是我们家掏的首付，现在又是全靠我儿子的钱在还，我住住怎么啦！”

同事觉得很憋屈，但自己确实现在只能赚个三四千块，也只好忍气吞声。
她也不知道这种日子什么时候是个头。
解决的办法不多，我们只顶着压力，全力以赴去工作；
如果可能的话，想尽一切办法提高收入（跳槽、副业）；
平时注意解压，保持身心健康，毕竟人垮了什么事都办不成；
特别是对于身体健康，千万不要嫌麻烦、嫌花钱。