黄牛|要想升职加薪光做好工作是不行的，还需明白这个道理，否则只会越来越累！黄牛

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大家好，我是一名有十年职场经验的老司机，在职场中遇到任何问题都可以来问我，希望我的一点建议能解决你在职场中的烦恼与困惑。
为什么你的工作做得越好，却没有得到晋升或加薪？

昨天，我收到了一个粉丝的提问。她是部门负责人，手里的项目要么自己开发，要么老板直接分配。最后一年，手上的项目很多，依然并肩而行。她需要每天加班才能完成它们，工资也不高，觉得太累了，做不了这件事。
所以，她想辞职，但又不甘心，又舍不得，不知该怎么办？
这是鞭打快牛的经典管理问题。

什么是鞭打快牛？
我先给你讲个寓言故事。一个农夫有一头水牛和一头黄牛。农夫拉了两头牛去犁地，先给黄牛套上了犁轭，黄牛折腾了半天就是不动。无奈之下，我只好换水牛。水牛可以不喊一声主动往前拉，农夫却不停地鞭打水牛。水牛不解，停下来问主人，我已经尽全力帮你拉犁了。你为什么总是打我？农夫说，黄牛不拉，只有你拉，越打你跑得越快。不然那么多田什么时候能犁完？废话少说，快点。

又挨了一鞭，被鞭打多次的水牛心想，跑得越快，剩下的田地越多，挨鞭子的机会就越多，而黄牛则在旁边悠闲地吃草。真的很不公平，最后他挣脱了犁轭跑了。
要解决这种鞭打快牛的现象，必须从本质上分析，才能知道最终的答案。我们来拆解一下这个鞭打快牛。

首先是牛
如果你是牛，就摆脱不了工作的命运。你每天把精力都花在做事上，怎么在项目上提升自己的权利和收益，反而不太重视推广。你以为干得好就自动升职加薪，其实正好相反。所以，要解决自己的身心疲惫，就必须转变思维，不断提升自己的位置，摆脱具体的事情，彻底摆脱牛的一面。

再是快
工作越快，做得越好，任务自然就越多。当老板不会让你闲着。毕竟你经营的是公司，买的是劳动时间。每个人都希望员工在单位时间内创造更多的利润。
所以，在接受一份工作的时候，你要学会控制自己的工作节奏，控制好任务，让老板以为你的时间已经满了，而实际上你自己也能困下很多时间。学会在职场上表演，而不是快。你的工作做得越好，你的老板就越不会让别人帮你做。

最后是鞭打
为什么面对快牛，老板做的不是激励，不是给升职加薪，而是不断鞭策？想想看，你干得这么好，还被提升了。谁将接替你的工作？没有人能取代你的位置，所以你不能被提升。

那就更惨了。超出这个岗位的薪酬太多，会直接影响老板和同事的情绪，会把公司的薪酬体系搞乱。如果优秀的员工给你权利，给你高薪的积累，你该怎么办？所以我只能敲门。了解了问题的根源，我们就有了解决的办法，所以只能退而求其次这种鞭打快牛的现象。