苏筱的幸运在于她遇到了自己的伯乐 , 在她与老陈的较量中 , 汪炀始终站在了她这边 。 而汪炀之所以站在苏筱一边 , 只因为苏筱真的太有才华了 , 一个一心为公司着想 , 又能为公司大把地赚钱的员工 , 哪个老板不爱呢?
在苏筱与陈老的较量中 , 苏筱学会了隐忍 , 学会了静待时机 , 更重要的还是汪炀惜才 。 这个阶段 , 苏筱段位有了一定的提升 , 但是与夏明相比还是有着不小的差距 。
下面 , 我们来看看职场达人夏明的策略 。 夏明一出场就是一个心机boy , 他给苏筱的那句话 , “一张造价表就是一张关系表” , 基本就点明了他的职场哲学:分析人际关系后的算计人心 。
故事开始时 , 夏明所在的天科有了一定的实力 , 他和舅舅商量着怎么脱离总集团的控制 , 自己单干 。 他首先要的就是大宗物品的采购权 。 而临时墙体的倒塌 , 也给了夏明这个机会 。
在墙体倒塌之后的分析会之前 , 夏明用水泥质量不过关为由 , 把副总汪明宇拉下水 , 度过危机 , 而后借住水泥质量问题 , 进一步扩大战果 , 让赵显坤不得不把采购权下放 , 夏明赢了第一个回合 。
夏明赢了 , 不代表赵显坤输了 , 为了敲打夏明 , 赵显坤派出了以许峰为代表的审计组 , 调查天科的经营情况 。 许峰出师不利 , 在赵显坤的授意下找到了苏筱 。 为了拿回自己的造价师证 , 苏筱算是第一次违背了自己的初衷 , 告诉了许峰突破口 。
在许峰找苏筱的时候 , 夏明立即看出了许峰的意图 , 他也开始了对苏筱的拉拢 。 他让苏筱去做自己的助理 , 并承诺给她更好的发展空间 , 成功阻止了苏筱进一步帮助许峰 。
事实上 , 除了苏筱提供的那一点外 , 许峰的确再也没有更大的进展了 , 还被苏筱告发在审计时把天科的数据泄露出来 , 导致了许峰被撤职 。 第二回合 , 夏明再胜一局 。
夏明连胜两局 , 职场大boss赵显坤亲自出手了 , 他找夏明谈话简明扼要的点明三点:第一 , 他是念旧的 , 暗指就是天科有错 , 他也不会深究;第二 , 明着敲打夏明 , 你那些伎俩 , 我都清楚 , 别装了 。 第三 , 把你放外面我不放心 , 你来集团吧 。 明着升职 , 其实为我所用最保险 。
夏明再深思熟虑之后 , 拒绝了赵显坤 , 并与他对赌群星项目 , 夏明联合苏筱 , 再赢一局 。 夏明的胜利都来自于他对人心的揣摩与算计 , 然而 , 他的段位比赵显坤还是低了那么一点点 。
最后 , 我们看看赵显坤的段位 。
赵显坤是原则是“以静制动” , 无论是夏明的那些小动作 , 还是整个集团整个局势 , 他都洞若观火 , 顺势而为 。 夏明要独立 , 要采购权 , 明着看是他被夏明将了一军 , 夏明问他“是不是所有的子公司都一视同仁”他说 , 是 。 既然一视同仁 , 水泥厂出了事 , 他自然不能再护着 , 只得将整个权力下放 。 但细想 , 赵显坤是真的被迫吗?
赵显坤在内心深处也希望变革 , 这种变革在临时墙体倒塌的时候 , 就有了 。 要想变革 , 谈何容易 , 太多的老功臣、旧部下 , 曾经助他打天下的人 , 在他想变革的时候 , 可能分分钟变成他的阻碍 。
这时候 , 夏明跳出来了 , 既然有人愿意折腾 , 赵显坤就顺势开始了变革的第一步:下放采购权 , 让失去活力的水泥厂 , 自负盈亏 , 激发其活力 。
通过审计一事 , 赵显坤看出了夏明的能力 , 他很想找夏明这样一个先锋 , 拉开公司改革的大幕 , 然而夏明的拒绝 , 让他不得不重新寻找这个人 , 在接下来的预告中 , 我们看到赵显坤选中了苏筱 , 苏筱的刚正不阿与出色的专业技能 , 都让她成为赵显坤不二的选择 。 跟着赵显坤这样的人物 , 相信苏筱会迎来第二次华丽蜕变 , 让我们拭目以待吧 。
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