|职场里有人打你小报告，是当场掀桌还是忍气吞声？

【|职场里有人打你小报告，是当场掀桌还是忍气吞声？】

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职场上行走难免会被人背后中伤，相信很多朋友在职场中都有过被别人打小报告的经历，但是却不知道该如何应对，你是会当场掀桌还是忍气吞声?

忍一时风平浪静，退一步越想越气?
面对这种情况，首先需要控制好自己的情绪，这种背后打小报告的人，在职场上应该不会被太多人所喜欢，你控制好自己的情绪，把自己该做的工作做好了，先看看事态发展，如果没有太大影响，完全没必要挂心上，强者当自强，不要被扰乱心态，若工作上的失误，就及时和领导沟通，改进。不要拿别人说的话来气自己，这样只是在消耗自己的有效时间。

其次及时与领导沟通，进行谣言终止，别人打你小报告，但是领导对每个人，内心都是有一把称会衡量的，所以平时要做到及时和领导进行沟通。
再次就是面对职场小人，要懂的反击并且远离，不能任人欺凌，但是不能太过激进，还有就是打铁还需自身硬，有实力才不惧流言。

最后就是谨言慎行！做好自己，拿出成绩，不要被他牵着鼻子走，领导永远只看结果的，只要你的结果是令他满意的，他小报告打的满天飞都没用，还会被领导厌恶，只要你有能力过关，老板也就把你小报告当屁听了。