体检|Meta缩减招聘规模:暂停招聘工程师、优先聘用AI职位

体检|Meta缩减招聘规模:暂停招聘工程师、优先聘用AI职位

前不久Meta发言人曾透露 , Meta计划精简Reality Labs部门 , 甚至终止、延期部分项目 。 而近期据外媒报道 , Meta的业务缩减也将扩展到其他部门 , 包括停止电商团队、儿童版Messenger等部门的招聘 。

【体检|Meta缩减招聘规模:暂停招聘工程师、优先聘用AI职位】

此外 , Meta正在撤回对此前一些产品的投资(非战略重点业务、不赚钱的产品) , 包括视频通话业务Remote Presence、电商业务、Facebook Dating and Gaming等等 。 Meta不仅冻结了一些工程师招聘(也无法内部转岗) , 也暂时不再招聘低级数据科学家和招聘专员 。 尽管如此 , Meta仍然在积极招聘机器学习和AI相关职位 。
一些员工担心Meta接下来可能会裁员 , 不过该公司CEO马克·扎克伯格在不久前的内部会议上表示:没有裁员的计划 。 不过 , 随着情况变化 , 未来也许会重新考虑这一决策 。
实际上 , 自从Meta宣布更改业务重心开始 , 曾经历一系列质疑 , 股价在今年下跌43% 。 尽管Meta在AR/VR和元宇宙业务上几乎称得上“全力以赴” , 但是外界的看法还是对其发展产生相当大影响 。 因此 , 扎克伯格不得不对公司内部进行调整 。 他表示:目前暂停招聘主要是为了将增长目标放缓 , 以达到长期可控的水平 。 的确 , 考虑到元宇宙概念是一个长期的发展方向 , 为了保证可持续化发展 , Meta不得不重新审视其业务 , 将精力放在优先事战略上(比如核心业务Reality Labs) 。