招聘|关于加强高校教师职业道德修养的有效措施探析

招聘|关于加强高校教师职业道德修养的有效措施探析

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招聘|关于加强高校教师职业道德修养的有效措施探析

影响高校教师职业道德建设的因素很多 , 不仅包括外部环境的影响 , 还包括高校教师的个人素质 。 为了更好、更快地完成高校教师职业道德建设 , 可以从外部环境和个人角度两个方面加强 。

从外部环境角度提升高校教师职业道德修养
首先 , 作为学校管理者 , 要严于律己 , 以身作则 , 积极参与学校教师的各项考核活动 。 例如 , 可以创造与老师面对面交流的机会 。 在交流过程中 , 既要肯定和鼓励教师在教育教学活动中取得的成绩 , 又要对教师在教育教学过程中存在的问题和不足提出建议 。 其次 , 学校管理者要灵活有效地将诊断性评价、形成性评价和结果性评价结合起来 , 构建更加客观公正的道德评价体系 。
【招聘|关于加强高校教师职业道德修养的有效措施探析】
学校可组织学生定期对教师课堂教学表现和品德素质进行评价 , 并根据评价结果组织专人对不合格教师进行培训 。 学校可以充分利用社会上各种可利用的资源 , 例如 , 学校可以开设一些开放课程 , 通过收集各种评价来评价教师的教学表现 , 从而督促教师不断提高其职业道德 。

从教师的角度提升职业道德修养
首先 , 作为一名高校教师 , 不仅要有深厚的学科专业知识和必要的教育教学知识 , 还要掌握各种可以跟上时代变化的新知识 。 其次 , 作为一名高校教师 , 除了课前准备、课中讲课和课后学生成绩检测与评价的准备外 , 还要组织学生进行有效的课后活动 。 最后 , 作为高校教师 , 要不断加强理论知识的积累 , 从根本上提高自身的职业道德 。 首先是不断提高思想觉悟 , 努力学习政治理论 。 其次 , 要培养高尚的道德情操 , 积极学习中国各类优秀传统文化 。 最后 , 教师要不断提高自己的教学能力和教学水平 。