|8条让你在职场中不断攀升的铁律

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在职场中，要想和别人讲道理，首先要看自己的立场。
话语权永远属于掌握权力的人。当你地位低的时候，根本没有人会听你讲道理，哪怕你说的是真话。而那些高人一等的连说屁话都有一堆人叫好。

这就是现实。
当领导在开会时征求你的意见，最正确的意见是：“领导说得好，我们没有其他补充意见。 ”如果领导坚持要你说几句，那就是先夸夸领导的话，然后无辜的说“我们会听从领导的建议，坚决执行。 ”

如果你自以为是，认为自己比领导强，在会上提出自己不同的观点，很多意见，那么你很容易得罪领导，那些建议你都得自己去做。
有人会说，没有主见的员工，领导不喜欢。确实如此，所以，说话要注意场合。

你的观点，你的见识，你得在合适的时间，合适的场合反馈给领导。
而不是选择在众目睽睽之下跟领导唱反调，体现了你的优越感，也体现了领导的错误或缺点。
在职场上，自作聪明的人很难有好下场。
杨修之“鸡肋”、“一人一口酥”就是最好的证明。

在职场上活得好的人，往往都是那些大智若愚的人。
枪打出头鸟，木秀于林，风必摧之。
职场中必须牢记的八条铁律：
1.凡事留痕，害人不可少，防人更不可少。

史红星的悲剧不应该发生在自己身上。把自己的命寄托在别人身上，真的不对。
【|8条让你在职场中不断攀升的铁律】2.和别人走得太近是一种潜在的伤害。
与人保持适当的距离。距离产生美，不要太近，什么都可以说。说多了，尤其是不该说的话，以后很容易受伤。

3.不要以为自己比别人聪明。
在职场上，很多愚蠢的人选择很少迷茫，明哲保身，选择与自己无关的事就高高挂起。如果你让自己跳得太高，你很容易摔得很惨。
4.真知灼见只给尊重自己的领导，其他时间多闭嘴。

谦虚的时候，不要评头论足，多做就好。除非有领导真的欣赏你，让你发表观点。
5.一定要学会做事的节奏。
太快了，领导会认为你没有意图；太慢了，领导觉得你没能力。所以一定要充分利用自己的经验，合理控制做事的节奏，让自己有一个舒适的空间。

6.该推的事情就推，该负的责任就负。
职场分工还是比较明确的，此时“在位而谋其政。 ”不是自己的事就不要乱做，不然以后就是你的事了。这不是你的责任，但你要敢于推卸。

7.敢于去争取你应该争取的成就。
既然是自己的成绩，就要敢于主动表现出来，寻求合适的机会邀功。如果你不懂得邀功，领导认为你没有想法。如果不想当将军的兵，领导去哪里培养？