劳动仲裁|老板拖欠工资，还把我裁员了，6万块工资要不回来，找新工作也难( 二 ) 求职|职场故事

因为那个时候老板比较着急启动项目，所以我在商定好工资细节，但没商定好劳动合同的情况下，直接就入职了，当时我属于远程办公，公司有事的时候出个差就可以了。
在入职之后，我和老板边工作，边把劳动合同的细节敲定了下来，然后我们约好了一个时间，准备到总公司把合同签好，可这却成为了老板第一次拖欠我工资的理由。
从我入职的第二个月算起，老板就开始以各种各样的理由拖欠我的工资了，先是告诉我等到总公司开会的时候把工资发给我；然后等去开会的时候，他又告诉我银行卡，没在他的身上，他要等到回老家的时候，再把工资打给我；结果等他回老家以后，他又说自己没有钱了，需要卖古玩、需要贷款、需要借钱等等方式，把工资给我，并且还让我别急，一定相信他的人品。

（网图：老板打电话）
【劳动仲裁|老板拖欠工资，还把我裁员了，6万块工资要不回来，找新工作也难】每一次我管他要工资的时候，他都信誓旦旦地告诉我再等一个星期，或者半个月，马上就能给我了，最后一拖再拖，在不知不觉中，老板已经拖欠我三个月工资了，而且那个时候又是年末，我更不可能辞职换工作，所以就只能忍耐。
顺便再说一下，其实劳动合同也是一样，一拖再拖，老板一直都没给我签，所以我做这一份工作的时候是相当被动。
后来老板看我实在着急的时候，也会零星给我一个月的工资，然后再拖欠两个月，直到后来我被裁员的时候，老板一共拖欠了我6万块钱工资，并且在我被裁员这4个月以后，都没把这些工资给我付清。
当时亲戚朋友也都给我出主意了，让我去申请劳动仲裁来解决，可是对于我这样的情况，想要去申请劳动仲裁， “维权成本”实在太大了。
因为老板一直没跟我签劳动合同，所以我需要先证明劳动关系存在，而且必须是跟公司的劳动关系，而非是跟老板个人。
首先，我入职之后，都是远程独立办公，只有我自己一个人，当然就没有同事可以帮我证明；其次，我的工资老板都是通过微信发给我的，也无法证明是跟公司之间的往来；再次，我也没有工牌一类的证明。

（网图：办公）
除了一些工作往来的微信聊天记录以外，我没有其他的证明了，而这些微信聊天记录证据的效力又不足，所以我也不敢去申请劳动仲裁，我害怕万一仲裁失败，被拖欠的工资就都要不回来了，所以我只能隐忍，一次一次发信息，一次一次打电话，用哀求的声音关老板索要被拖欠的工资。
我这些都是职场人的前车之鉴，讲出来也是希望朋友们，别像我一样犯下这种错误。
不过也有几次，我确实是被气的要去申请劳动仲裁了，可因为我无法证明自己的办公地点在本地，所以必须去公司所在地申请劳动仲裁，但因为疫情的原因，我也没办法去外地，最后想想自己也有把气咽到肚子里了，反正直到现在，我都没把全部的工资要回来。
不过，除了这些原因以外，我没有去申请劳动仲裁，还有另外一个原因。
我以前也自己创过业，我知道创业不容易，我觉得我是善良的，我认为我能体谅到老板的难处，我努力让自己相信老板确实是因为没有钱，所以没办法把工资全给我，这样我心里也会好受一些。
可是我也难啊，每个月都有房贷要还，而且家里的固定开销也不少，本来我的存款就不多，又突然被裁员，不仅没有裁员补偿，也丢了工资的收入来源，日子就过的慢慢开始有些拮据了。