对于学生而言 , 既然明白了 , 有些单位看重自己的第一学历 , 就应该明白这种企业不适合自己发展 , 也要不断的提升自己的专业能力 , 才能够得到更多的就业机会 。
个人见解与分析:
虽然现在这个社会 , 一个企业想要长长久久的发展 , 就必须招揽优秀的人才 , 用哪种方式来作为他们的用人标准 , 都是外人没有资格去评价的 。
例如 , 董明珠表示 , 自己不接受从家电行业跳槽的员工 , 哪怕他是一个人才 。 这就是著名女企业家的用人标准 。 放在很多就业者眼里 , 这种用人标准就是笑话 。 因为只有越上进的员工才会朝着待遇更好的方向前进 , 不断地提升自己 。
中考分流政策的出台 , 意味着这些学生后续通过专升本 , 或者是通过职校获得本科学历 , 都能够得到大众的认可 。 对于学生而言 , 提升自己的学历含金量是对的 。
笔者寄语:这些毕业于985的硕士 , 博士生在找到用人单位拒绝的同时 , 肯定也需要反思是自己的个人能力不够吗?知识在不断贬值的年代 , 一个学生怎样获得好的工作 , 就必须有突出的个人能力 。 学历只是敲门砖 , 能否留在这个企业长久的发展 , 个人能力才是最主要的因素 。
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