年终奖|职业经理人的自我价值脉脉|95后

文章图片

王女士是一名刚结束工作的应届毕业生，毕业后，她找了份保险销售员的工作，她一直都想通过自己的努力创造财富。有时候，她会很认真的工作，但大多数时候，她却是一个没有计划性的人，总希望公司可以发生“重大转折” ，因为每月3000块的生活费，她需要每天起早贪黑的工作，却没有钱打卡买衣服。她没有想把工作室真做成一家店，她只是想着能够在这里安安稳稳的有个温暖舒适的家，把这当成一个赚钱的地方。 .她刚入职的日子，就遭到了领导的嫌弃，被安排了一个非常不好干的工作，上班时，她一直在忙着自己的工作，没有认真工作，老板对她的态度也越来越随意。
在她不断的被领导重复使唤后，她觉得自己没有在这家公司实现自我价值，她心情也越来越郁闷。想要放弃，她却发现公司自己的地位比较低，没有人会为她停留。她发现现在的工作虽然挣得不多，但是工作环境很简单，而且自己也希望能够有所发展，于是她一口气报考了两个职位，在接下来的工作中，她都很用功，一有时间就在为自己的小目标而努力奋斗。她有过一段艰难的时期，她甚至想过放弃。正好，公司一次偶然的机会，和部门的一个部门主管聊天，发现，主副领导都非常希望这位刚工作的新人能够成长起来。
因此，如果有一天，她能够通过自己的努力找到更好的工作，她就会辞职。如此一来，她的工作就变成她和公司之间的关系了，她变成了公司的一名普通员工，直到有一天，她遇到了她的大学同学刘女士，她看到了她在职场上一直没有实现的理想。于是，她想起了她的大学时光，她想重新找回那个满心热情的自己。当她提出想法时，刘女士不是以一个同事的身份，而是以一个老同学的身份对她进行了支持。她想起大学时代，和她一起共同奋斗的同学，她就觉得和以前的大学生活完全不一样，她想要做出一些改变，她可以去创业，成为一名职业经理人。 【年终奖|职业经理人的自我价值】于是，她去了一家专注于互联网创业孵化的公司，负责互联网创业的整个策划执行环节。她对这份工作充满了热情，而且她很自信，她认为公司将会通过她的成功，来带动整个公司的兴旺发展。正当她在为公司的发展奔波时，原本很安逸的工作节奏就变得有些紧迫了。毕竟，她在大学期间学过一门课程，叫做“大数据” ，这将是她发挥实力的时候。她决定以学习的名义为自己在工作中创造一些机会，于是，她参加了一个“企业大数据实战训练营” ，里面的老师都是国外顶尖的企业家，他们都有着丰富的商业案例。