西安高新区|时代在进步,当00后找工作求职届的泥石流,不勉强,不强求!( 二 )



四、底气从何而来
大多数人在求职的时候都会非常慎重 , 他们往往会提前充分准备 , 将自己最佳的状态展示出来 , 这样才应该是求职者正确的方式 。 但是如今00后的求职态度却刷新了我们的认知 , 让我们大开眼界 。 他们在求职的时候绝不将就 , 更不勉强 , 不喜欢的直接拒绝 。
当然这和00后的生活经历有很大的关系 , 父母都有一定的经济来源 。 不需要依靠他们 , 即使00后不能马上找到工作 , 父母也有能力提供经济来源 。 没有压力的他们肯定就会任性应聘 , 除非条件满足要求 , 才会选择入职 。 工作不顺心也直接离职 , 炒老板的鱿鱼 。
【西安高新区|时代在进步,当00后找工作求职届的泥石流,不勉强,不强求!】
总结:
社会上对00后有很多看法 , 认为他们没有责任感 , 没有担当 , 不愿意吃苦 。 但是00后却有自己的看法 , 工作就是要干得开心 , 如果不工作让自己不开心 , 这样的工作才有意义 。 对于那些违反劳动法的工作 , 他们更不会考虑 , 凭什么你们还理直气壮地违法?
对于00后的求职条件 , 从某种角度看也是一种进步 , 因为00后更懂得维权 , 虽然他们态度直白 , 却是在维护自身权益 。 他们不再唯唯诺诺 , 为了工作放弃自我 。 快乐工作难道不是大家追求的目标吗?但是又有多少人达到了?所以说00后确实是求职届的泥石流 。