航天员|年少不知上班好，误把居家当成宝( 二 ) 陈冬|空军|神舟

正如@渣渣郡所说，工作的边界感正在居家中消失。
而这大概也是我们觉得居家比平常还累的最大原因。
居家前，大家幻想，节省下通勤时间，我们可以早上起来优雅地吃顿早餐，中午安心午睡，晚上到点就关电脑下班。
结果发现，居家免去了“上班”之苦，也带走了我们“下班”的权利。
一睁眼就是上班，一下班就是闭眼，电脑一开一合，时光又从指缝里悄悄溜走了一天。
也可能是电梯门一开一合，一天就过去了
人总是直到失去，才会学会珍惜。
居家的日子，让我们重新发现不少办公室的优点。
@黄瓜汽水非常想念办公室免费的水电空调，和人手一个的大办公桌：
“我租的房子就50多平，我和室友还要分隔开，适合办公的桌子只有一个餐桌，我俩还得去抢，评估一下谁的工作今天比较急比较重要，谁才有资格坐上餐桌去办公。 ”
还有办公室里高考自习室般的专注气氛，耳朵里听着别人与键盘激情共舞，绝对比一个人在家更能专注和效率。
背靠背坐在同一条过道的@木子童和@渣渣郡，怀念一转椅子就能和对方说上话的日子。
【航天员|年少不知上班好，误把居家当成宝】想说的未必是多重要的话，或许只是些有趣而琐细的小事， “线上可以打字说，但特意打字好像又多余了，线下直接说过一笑，是最合适的” 。
@渣渣郡认为，虽然很多人厌烦职场社交，但不可否认，职场就是我们步入社会后交朋友的主要场景。居家办公虽然改变了工作地点，但不变的工作总量依旧相当饱和，你不会因为居家而能够多出太多时间去发展新的社交关系。此时，职场社交就显得尤为重要：
“工作中的连接是必要的，未必一定要是友谊，但是你应该有些连接。 ”
这种感知，与当下国际上如火如荼的全面远程办公化进程似乎有些相悖。
最近，以Airbnb为首，全球多家大型公司陆续宣布引入全面或阶段性的永久性远程办公计划。
“今天的初创公司已经接受了远程工作和灵活性，我认为这将成为10年后我们所有人工作的主要方式。这就是世界的发展方向。 ”
Airbnb首席执行官Brian Chesky宣布Airbnb绝大多数员工将能够在完全不降薪的情况下永久远程办公。
他们只需要每90天线下会面一次，这意味着，不用会面的90天里，你可以旅居在任何一个你喜欢的地方。
谷歌、微软、Meta和Twitter也正在启用远程工作计划。但员工如果选择搬到远离硅谷总部的地方居住，则会面临减薪。因为这些公司认为，他们的薪水中有一部分是对硅谷高生活成本的补贴。
日本雅虎公司和“日本闲鱼”Mercari ，也相继宣布允许全体员工在日本国内远程办公。
为支持员工远程，雅虎公司每月还提供最高15万日元（约合人民币7700元）的津贴，给员工报销飞机、巴士、新干线等远距离通勤费用。
在葡萄牙，甚至出现了专为远程办公人士准备的“数字游牧村” 。这座名为“Digital Nomads Madeira”的村落坐落在一座小火山岛上，风光秀丽、与世隔绝，为来旅居的远程工作者提供早八晚十的共享工作空间和免费无线网络，目前已有3000名远程工作者登记在册。
看起来，远程办公已是大势所趋，起码在那些有条件施行全面远程办公的行业，这是既经济又环保的选择。
正如雅虎总裁川部健太郎在推特上所说：“经过对话和多项调查， 90% 的员工表示这不会影响，甚至会改善他们的工作表现。 ”