在今年五月份的时候 ， 国务院会针对大学生的就业问题及相关的规定 ， 学生们也能够缓解就业压力 。

在通知当中可以看出国家为了能够帮助学生们解决就业问题 ， 积极的鼓励中小企业能够扩大对员工的招聘人数 ， 同时 ， 针对刚毕业的大学生还是属于小白 ， 没有办法给公司创造足够多的价值 ， 所以国家也会对每一位新员工入职之后 ， 给予公司一定的经济补偿 。
除了对这些中小企业进行要求以外 ， 国企等铁饭碗也争取给学生更多的机会 。
在原本必须是内部招聘的岗位 ， 或者是一些针对性比较强的岗位 ， 都是面向一部分的学生 ， 并不是所有的学生都能够得到这样的机会 ， 现在人数的增加 ， 岗位数量也随之增加 。

同时 ， 也应该对于想要有创业想法的学生给予一定的支持 ， 同时国家也会给予相应的创业补贴 ， 就是希望学生们可以做自己擅长的领域 。 很多学生看到这样的消息心里十分高兴 ， 但仔细观察之后 ， 才发现这些岗位也是有一定限制的 。 对于毕业的时间有一定的要求 ， 大部分的岗位都是喜欢应届毕业生 。
应届毕业生在找工作的时候 ， 确实能够更加容易上岸 。
当时去应届生这个身份之后 。 下虽然对就业的问题并不是十分紧迫 ， 但这种慢就业的现象 ， 学生们也应该尽可能的避免 ， 不要永远的生活在自己的安全圈 ， 应该努力去社会体验更多的生活 。 在进入大学之前 ， 就应该对自己这四年的要求 ， 或者是在毕业之后需要进行一定的规划 ， 并且按照规划勇往直前 。

笔者寄语：年轻人是很有干劲的 ， 在找工作的时候 ， 尽可能不要把自己的时间浪费到没有结果的事情上 。