|青椒，正在逃离事业编( 二 )

“刚来北京的时候，我觉得一切都很好。但我现在有些想离开北京了。我想回老家，去双非也好，去大厂也好，有没有编制不重要，是不是在高校也无所谓，我只想要自己快乐一些。 ”他说。
90后高职教师：离职难，成本高一份工作做久了，难免想“跳槽” 。可有编在身的时候，辞职都不好辞。
就职于重庆某公办高职的90后在编教师，近期就因为辞职的问题，前前后后“跑断了腿” 。我们通过她分享的图片看到，光是找组织人事处要签名，她就被前后踢了几次皮球；提交了带有组织人事处签名确认的辞职报告后，她还需要党政办公室、宣传部、财务处、教务处、工会、科研处等13个校内部门在自己的离校清单上盖章签字。从本月1号到8号，由于缺少“相关材料” ，组织人事处拒绝接收她的离校清单，拒绝盖章签字。在找院长签工作经历证明时，院长也罗列了各种理由，拒绝签字。有人给她留言：我跟你一样的情况， 9个部门， 27个办公室， 9个章， 18个签名。吐血……我已经跑了两个星期了。只要你是在事业单位，这些磨人的离职流程只能硬着头皮走完，别妄想能一走了之。否则你可能承受不了“跑路”的代价。此前，就因为没有履行合同中的服务期义务，直接跳槽，教师胡某诉贵州某大学的辞职官司，闹得沸沸扬扬，学校咬死不放人，从2018年拖到2020年，最终胡某败诉。（点击阅读：这场辞职官司打了3年3审，教师最后竟然输了）因为事业编制签署的合同是事业单位聘任合同，《合同法》并不适用，所以出现离职纠纷时，只能选择协商、调解、仲裁、诉讼，任一形式都不轻松。
来源：《超重要！入职高校前要知道的法律知识 8号早上，这位90后教师发了一条小红书动态，表示自己可能要“磨”到6月底了。塔子希望她能早日等来好消息。来源见上图，欢迎关注塔子的小红书，搜索「青塔人才」即可～这篇文章的本意并非抹黑事业编，塔子希望能通过分享这些在编教师的真实经历，为大家补全视角，缩小信息差。任何工作都有优缺，体制内外也各有亮点。我们也只能给你一些参考，如果你已经坚定了择业方向，我们能做的，就是再为你提供一些有用的就业信息。如果你打定主意，想要进入编制，在这个不确定的时代里找到一点相对的稳定性。我们为你收集了这些给予事业编制的高校：中南民族大学2022年教师岗位招聘公告
上海海关学院2022年度公开招聘公告
湖南工学院2022年公开招聘事业编制人员公告
黑龙江司法警官职业学院2022年公开招聘事业编制人员
贵州医科大学2022年引进高层次人才公告如果你决定放下对编制的执着，在变革的风口闯荡一番，这些学校的平台好，薪资高，给予学者充分的支持，在披荆斩棘的冒险中，你也许能收获到较高的收益：华东师范大学2022年人才招聘启事
哈尔滨工业大学2022年春季学期助理教授岗位招聘
西北工业大学2022年度全球招聘公告
合肥工业大学2022年实验教师岗位招聘公告
2022年度华中科技大学专任教师招聘启事
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