和劳动仲裁结果一致 ， 一审判决中 ， 法院确认了吴琳和公司之间有长达9个月的劳动关系 ， 并要求公司赔偿她将近20万元 ， 其中包含没有发放的工资 ， 以及违法解除劳动关系两万元的赔偿金——她两个月的工资 。
由于没有签署合同 ， 每个月的工资金额 ， 成为了吴琳和公司双方多次尝试调解的重点 ， 最终法院以吴琳陈述的月工资1万元作为标准 ， 因为公司无法证明他们约定过其他工资数额 。
令吴琳和林星辰没有想到的是 ， 这份一审判决书一度登上了微博热搜 。 刚开始 ， 他们还去联系一些直接发表判决书截图的媒体 ， 删除稿件 ， 或者遮挡住吴琳的名字 。 然而 ， 分享的人实在太多 ， 她的个人信息已经被曝光在网络上 。
吴琳等到这个结果的时候 ， 已经离开公司两年 。 林星辰听说 ， 后来她离开了这个行业 。

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