全职妈妈|全职太太重返职场有多难？经济独立很重要( 二 ) 全职妈妈

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全职妈妈的价值不被认可
女性确实很难，小孩没人照顾，上下班时间受到限制，辅导小孩学习时间不多，与职场脱节，年龄失去优势。

如果不去工作，可能受到家人的歧视，工作可能因为养娃带娃问题引发夫妻矛盾，工作、生活双重压力，很难在家庭和事业中做到平衡选择，可能两边都不愉快，这是很多家庭的现实情况。
全职妈妈为家庭和孩子，错过发展自己的机会，家务事和带娃、教育娃堆满其生活，没有个人可支配的时间去学习，这种生活令人窒息，但还要坚持熬过去。

希望能够给履行生育任务的全职妈妈多一些机会，毕竟在这个很多人不愿生育的社会里，那些生育的妈妈值得鼓励和肯定，别让他们过得太辛酸，毕竟他们提供了后辈力量。
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全职太太重返职场要做哪些准备
安娜把孩子带到一岁，本来婆婆与丈夫想让她做全职太太，家庭条件不算差，完全可以承受她不工作的开销。

1、经济独立
她不这么想，孩子并不是她生命的全部，请个保姆照顾孩子，她也要出来工作，哪怕把自己的工资全都给保姆也乐意。相比原来的同事，她已经落伍一大截了，再不赶上，过了30岁，她找工作就更难了。
经过思考后，安娜决定从事自己原来的行业，因为她有专业优势，找工作更容易些，为了兼顾家庭，尽可能找不经常出差和加班的。

2、面试准备
面试前，她请假了一些做HR的朋友，适当对自己包装一番，从简历到着装，再到面试准备、谈工资等进行全面训练，尽量展示自己的优势，给自己进行目标定位，即要从事什么行业，是做老本行，还是换行业？如有育儿经验，可以找与育儿有关的工作。
3、职场事项
找到工作可能面临一些困难，毕竟已经脱离行业几年了，她做了充分的准备，工作岗位起点低点、薪水低点也没有关系，先找到工作再说发展的问题。

然而，安娜给自己设定计划和实施步骤，比如工作技能欠缺，打算多久补齐，具体怎么做；想走向管理岗位，需要具体什么技能，如何掌握这些技能，花费多少时间，详细步骤是什么。
事实上，安娜进步很大，后来也顺利晋升为部门经理，这与她过去的积累与重返职场的努力分不开。
讨论话题：你会做全职妈妈吗？说说你的理解。
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