大学生|下班集体“失踪”？降薪的“副作用”来了，毕业生选择“摆烂” 00后

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导语：
很多学生都十分向往大学生活，无论是从学长学姐口中，还是从老师家长口中，大学阶段都是一个十分轻松的存在，即使也会很忙碌，但却比辛苦的高中要轻松很多。而且，大学阶段也十分精彩，与以往单一的学习有很大的区别。
但是真正走进大学之后，学生们又开始期待毕业，期待工作，更有很多学生觉得自己一腔热血，准备投入到工作当中。但是对于当代的大学毕业生来说，就业真的不是一件简单的事情，更因为许多特殊的原因，许多企业待遇有了不小的下降，令学生们叫苦连天。

下班集体“失踪”？降薪的“副作用”来了，毕业生选择“摆烂” ，领导左右为难不得不承认的是，当代的大学生真的很难，大学毕业之后本身就是一个很艰难的选择，大家都知道考研很好，不仅能够提升学历，还能够提升竞争力，获得更多的机会。
但是考研的难度很大，不足30%的录取率，真的不是每一个学生都可以成功“上岸”的。而就业就更是如此，好的岗位竞争激烈，一般的岗位，学生们都不愿意退而求其次。

而一公司经理在网络上分享的经历，则引起了很多网友的关注，更看见了当代毕业生工作的现状。这位经理直言，工资大幅度降薪，而结果就是公司员工开始摆烂。
下班之后的时间完全找不到人，那么也就意味着工作无法推进。作为部门领导者，在客户、老板和员工之间，可谓是左右为难。
【大学生|下班集体“失踪”？降薪的“副作用”来了，毕业生选择“摆烂”】
其实网络上总是会出现00后大学毕业生拒绝加班，应届毕业生拒绝下班开会，或者是有学生直言“下班之后别找我”等等，都是当代大学生能够做出来的事情。
按道理来说，就业这样难，学生们应该珍惜机会才对？又为什么在得到机会之后，出现这样的情况呢？其实，这就是00后毕业生的独有属性。

拒绝职场内卷，就是00后的一个特质，他们主张在工作时间内完成自己的任务，而无论是领导还是老板，都不应该肆无忌惮占用下班之后的时间。
这样的想法本身是没有错的，但在竞争激烈的职场上，可能很多的学生就是会碰壁，会被比自己努力的学生所淘汰，那么学生们如果想彻底拒绝职场内卷，就要在注意提升自己的能力，在有效时间内，完成自己的任务。

与其拉长战线，不如在有效时间内完成，武装自己是毕业生首选可能有很多用人单位的领导认为，加班就是努力，就是付出得更多。但许多00后毕业生不这样认为，笔者其实也觉得与其拉长战线，不如在有效的时间里去充分工作。
如果想要这样，学生们就需要有过人的能力，想要在激烈的竞争中站稳脚跟，还要不加班，在规定时间内，那么只能效率变高，能力变强。
学生们在大学毕业之前，一定要在大学里，提升自己的能力。合理安排自己的时间，学习好自己的本专业知识之后，还要通过学校的各项活动来充实自己和武装自己。只有能力强才能在最后脱颖而出。