|在单位里小鞋不断？多半是跟领导说了这两句话！！！

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我们在和领导沟通的时候，要保持高度的谨慎。不该说的不能说，不该透露的要保密。尤其是下面这两句话，不管你和领导关系多好，都不能随便说，也不能透露给领导。否则，你可能成为领导的牺牲品，或者垫脚石，甚至成为替领导或同事背黑锅的人。

【1】千万别拿错误表忠诚。
为了取悦他们的领导，许多人向领导坦白他们过去在工作中的错误，以示忠诚。最后领导抓住你坦白的这些错误，做一个大账，一个小账。
表达对领导的忠诚没有错，但是用这种方式表达就严重错误了。要知道，你在领导面前一定要表现的完美听话，至少要让领导觉得你做这个工作绰绰有余。

如果你经常把工作中的一些细节说得跟领导一样清楚，领导会发现你的工作并不是他想象的那样，也是粗心大意。领导会考虑如何安排你的未来，他原本是想提拔你到一个重要的位置，当他发现你还有这么多问题的时候，他可能会放弃这个想法。很多时候，他因为嘴皮子不争气，错过了晋升机会。

【2】跳槽的想法不能表露。
你和领导关系再好，领导永远站在公司这边。如果你对领导表示信任，你只会搬起石头砸自己的脚。领导会认为你已经是一个不稳定的人了，就算你不走，也会想办法摆脱你。告诉我为什么？
如果把这种事情告诉领导，那就更弄巧成拙了。跳槽对你个人来说一定是非常大的事情，对领导来说也不是小事。毕竟一个萝卜一个坑，你说走就走，领导应该怎么做？你的岗位呢？

你要给领导一些准备的时间，所以当你决定把这个想法告诉领导的时候，其实领导的脑子里已经有了尽快摆脱你的想法，因为你这个不稳定的想法可能会影响整个团队的稳定。不要小看自己无意识的话，真的会让你两败俱伤。还是守口如瓶，不要轻易表达自己的想法，精明一点好吗？
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