招聘|教师就业迎来“坏消息”，学校招聘条件日渐提高，师范生更受影响职场故事

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【招聘|教师就业迎来“坏消息”，学校招聘条件日渐提高，师范生更受影响】导语：受到疫情的影响，各行各业的就业情况都不明朗，甚至有许多在职人员面临失业的风险。而随着国家经济的发展，开始更加重视教育水平的提高，因此无论是家长还是学生都更注重学习，这也相应的就提高了教室行业的社会地位和遇。
以至于有越来越多的人希望考取教师资格证，进入教师队伍。并且在许多人看来，教师这个行业工作比较轻松，节假日带薪休假，退休后有不菲的退休金，是一个非常稳定的工作。

如果能够进入到教室编制，那么相应的福利遇会更好，所以在这种情况的推迟下，吸引了越来越多的人考取教师资格证。随着涌入教室行业的人越来越多，无论是学校还是机构的招聘要求也越来越严格。
即使不是师范生都能够考取教师资格证，许多工作很久之后甚至通过考取教师资格证转行进入教师行业。这也导致了很多人即使有这个资格也没能找到一份合适的工作。

师范生应如何应对这一局势呢？
首先，作为一名师范生，在本科期间进行了为期四年的教师专业培训和专业素质的学习，肯定比非师范生更具有优势，所以师范生更应该抓住这个优势，在本科期间努力的提高自身的业务能力，拓展自己的视野，稳固自己的知识。充分地发挥自己作为师范生的优势，提高自己在就业中的竞争力。

其次，师范生可以不断的读书深造，提高自己的学历，学历提高了，竞争力也就相应的提高了，并且现如今有许多中学对教师的要求都是双一流院校毕业或者是研究生以上学历。特别是在经济文化高度繁荣的大城市，甚至中学教师的要求是博士学历。所以通过提高学历的方式来提高自己的竞争力是非常可取的一个途径。
最后，在毕业之后可以先选择不那么发达的小城市进行工作，积淀自己的工作经验，精进自己的业务能力，在得到相应的提高之后，再想办法进入编制，或者进入繁荣一点的城市去打拼。如果没有名校学历加持，那么工作经验就是提高自己竞争力的最好途径，应届毕业生不应该好高骛远，眼高手低。要学会脚踏实地，认清现实。

教师招聘有什么要求提高了？
第一，由于涌入教师行业的人越来越多，人才也越来越多，所以很多学校不断地提高了自己的招聘要求，很多稍微好一点的中学都要求教师是985211毕业，甚至是研究生学历，博士学历。从而导致了在经济文化高度繁荣的一些城市， 985211毕业生都找不到一份合适的工作。
第二，工作要求也不断提高，教育是一个追求长期稳定的过程，要想真的培养一批好学生，就要求教师能够全身心的投入到自己的教育事业中去。所以有很多学校会要求教师具有本地户口，或者是在学校的附近有房，这样就不会将过多的时间浪费在上下班的路上，也可以长期稳定的，大家在这个职位进行工作，不至于因为辞职等情况影响孩子们的心态。