扫黄打非|8个男子围观女子走独木桥，都盼着她失足落水扫黄打非

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作为社会这个大家庭的一份子，我们每个人应该都深有体会，那就是在职场中，最好与每个人都做到友好交往，就算是看不惯一个人，也不要随便表现出讨厌的情绪。
【扫黄打非|8个男子围观女子走独木桥，都盼着她失足落水】女子作为他们部门的主管，平时管理手底下的员工很严格，在她的管理下，他们部门的业绩一直是全公司第一名，按道理来说，有这样优秀的业绩可以得到部门全体员工的崇拜，实际上却是部门所有员工都对她敢怒不敢言。

女子领导手下的8名男员工很不容易，作为一名弱女子，她的能力常常受到男员工的质疑，也会有挑战她权威的情况发生，但男员工不会把事情做得很难看，双方之间也没有发生过争吵。
在他们部门的业绩又一次第一之后，女子特意向公司请了假，带着8名男员工去团建，他们来到一个旅游景点，这里风景优美，还有可以玩耍的地方，是团建的最佳地点。
在这里有一条小溪，横跨小溪的上空有一根木材当作一个小桥，为了热闹， 8名男员工提议让女子从桥这头走到桥那头，如果女子能够成功，他们保证在以后女子让他们加班的时候不会再有怨言。

原来女子为了部门业绩，总是要求8名男员工加班，经常一个星期加班6天，这让8名男员工身心俱疲。
女子为了征服这8名男员工的心，为了自己在他们中间更有领导力，她接受了这个挑战。
女子小心翼翼地站在小桥上，岸上的8名男子或坐或站等在对岸，围观女子走独木桥，他们心中都盼着女子失足落水，等着看女子的笑话。
女子可没让他们如愿，她用高超的技术走过了这座独木桥，一时间岸上的8名男员工都很震惊。
他们不得不伸出双手给女子鼓掌，同时他们也要为自己说出的话承担责任，他们为自己小瞧了女子懊恼，但女子却很开心，她终于用自己的行动让这8名男员工心服口服了。

作者观点：
女子能够做到领导8名男员工的位置上，她在职场上一定是有什么过人之处的，而8名男员工却对她不服气，这就导致女子在日常工作中总是遇到困难。
女子用游戏的方式得到了8名男员工的尊重，但这种尊重对女子的职场并没有什么帮助，要想8名男员工服从自己的管理，女子一定要在工作上做出表率，在工作中表现出别人不能替代的那部分，在什么场合说什么样的话，在职场上就要拿出真本事。
有真才实学的人才能做到领导别人，如果一个人本身就没有多少墨水，却让她去写百科全书，这样能够得到别人的尊重才怪。

女子总是让8名男员工加班，这样的管理方式也是不好的，这样无限地压榨他们， 8名男员工对女子产生怨言，这也无可厚非。
不管做什么工作，都要劳逸结合，有的人适合在工作中大展拳脚，但她可能并没有管理别人的能力，怎么让一个人发挥出他最大的价值，这是管理人员的必修课。
另外8名男员工的做法我们也不提倡，工作中的事情最好在工作中解决，有问题找领导沟通，而不是用这样的方式让领导出丑。
为了工作能够顺利，我们在和同事相处的时候最好是做到和颜悦色，如果不是涉及到原则的问题，就大事化小小事化了吧。