|职场中,这3种话是引发严重冲突的主要原因,千万不能随便说( 二 )


“打人不打脸骂人不揭短”对我们来说 , 是一句耳熟能详的话 , 但并非每个人都知道这句话真正的含义 。
(1)“打人不打脸”有两层含义:
第一层含义:脸是人体的薄弱部位 , 经不住击打 。 如果打别人的脸 , 会在脸上留下印痕 , 让别人羞愧难当、无脸见人 。 当年鲁智深拳打镇关西 , 拳拳都打在镇关西的脸上 , 结果三拳就将镇关西打得一命呜呼了 。
第二层含义:“人活一张脸树活一张皮” , “脸”还有“脸面”的意思 , 代表着一个人的人格尊严 。 所以打别人的脸就等于是在侮辱别人的人格 。

当众侮辱别人的人格
(2)“骂人不揭短”中的“短” ,指人的“短处” , 包括一个人在生理、思想、行为等方面的缺陷或曾经做过的错事 。 这些“短处”正如一个人身上的伤疤一样 , 因为影响个人形象 , 所以任何一个人对这些“短处”都是讳莫如深的 , 谁都不希望有人去揭开这些“伤疤” 。
揭他人短处的行为是令人难以容忍的 , 所以千万不要去揭别人的短处 。 可以说“打人不打脸 , 骂人不揭短”是做人最起码的修养 , 也是一种保护自己免遭祸患的处世智慧 。
当同事之间因摩擦而发生口角时 , 要懂得给别人留点面子、给人台阶下 , 千万不能逼人太甚 。 在职场中 , 有些人由于缺乏社会经验、不明事理或者故意通过揭他人之短来抬高自己 , 以显示自己的优越性 , 这种行为等于是在别人的伤口上撒盐 , 后果是非常严重的 , 轻则翻脸 , 重则会无法收场 。
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