华为|我，博士生，毕业后在华为工作3年，透露年薪和工作经历求职

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如今有很多大学生在毕业之后就开始考虑就业的问题，大家并不想让自己处于毕业就失业的困境，因为有很多年轻人在毕业找工作的时候，发现由于受到特殊环境或者是特殊平台的影响，所以大家找工作的时候非常的困难，尽管这些年轻人已经付出了非常多的时间和精力，但是却还是没有办法在新的阶段新的历程中去做出正确的选择，也无法在一些合适的工作岗位中获得更高的薪资。

或许会有很多年轻人进入事业单位考取编制，还有不少从业者去考公务员，能够在体制内如鱼得水，但是这并不是所有年轻人的现状。
有些高学历的从业者，他们愿意进入一些高收入的公司或者是工作岗位，来符合他们的就业愿望。
李先生在毕业之后就进入了华为，如今年收入36万，绩效9.5万，年终奖金15万。对于华为的快节奏的工作生活，它其实还是比较满意的，而且他发现身边有很多同志变得越来越务实，不仅可以帮助他在公司里快速成长，而且也能够在彼此合作的过程中有非常多的默契，总体来说，在岗位中能够享受比较理想的薪资待遇。

为什么现在有很多博士生愿意进入华为？李先生也是透露了真实的原因和进入华为工作的优势。
他坦言首先，很多大学生在毕业之后找到的第1份工作，都希望自己能够和大公司大平台相关，大家在学校里学习了相关的热门专业，毕业之后并不希望进入一些小公司或者创业公司碰机会，因此如果能够有华为的机会和工作岗位，能够让他抓住，那么他一定不会错过，毕竟在一线城市里，他的学历已经算是比较高了，而且最为关键的就是可以在岗位中获得较好的发展
其次，从大公司的角度来考虑，其实也是因为大公司想要吸纳高学历的人才，帮助企业提高竞争力，如果博士生能够符合条件，如果能够在一些核心的工作岗位中去工作，帮助公司获得良好的效益，那么双方其实都是能够实现双赢的。

在笔者看来，现在有很多年轻人找工作的时候，一方面希望自己能够获得钱多事少离家近的岗位，可是最后却发现事与愿违，因为你在和其他同学以及同龄人竞争的时候，发现同学之所以能够受到领导或者平台青睐，就是在于他们不会顾及自己的收入或者是待遇，能够进入一些稳定的岗位中工作，对于他们来说已经是心满意足了，所以有些年轻人会进入事业单位或者进入体制内。
另外一方面，还有不少大学生渴望在大公司里获取高薪，虽然会面临非常大的竞争，但是至少可以通过这份工作帮助自己获得高收入和高存款，而且随着时间推移，大家能够不断学习，不断积累知识，专业能力更强，实践能力也会大幅度提升，可谓是胜券在握。
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