|踏入社会让你明白了哪些道理？( 二 )

三是拥有特强写作力。在职场，尤其是体制内，拥有一个超强的写作能力十分必要，写作是一个人综合素质的全面体现，也是一个人能力的重要展现，写工作总结，写经验材料，写领导讲话稿，这些写作不仅可以煅炼人的思想，更能锤炼一个人的全面素质，思想可以在写作当中提升，能力可以在写作当中铸就，我们就是在这样的努力当中，一步一步找到我们正确位置，也就是在这样的位置里，我们又迎来了一个又一个的发展。我们加强写作，也是我们的一种思想，也是我们的一种能力，更是我们一种素质，也是一种处理关系的能力。我们也只有在这种提升当中，才可以完全展现我们的自我能力与素质，也就是在这样的提升当中，在全职的自我实现当中，努力地搜寻着自我。在所有的材料写作当中，我们要重点把工作总结，把领导的讲话稿放在首位，也只有这样，我们才可以有着更好地发展愿景，我们要在写作当中去找到自己，在写作当中去找到那片属于自己的新土地，在温良的土壤当中，全面地突现我们自己，也只有加强了写作能力的提升，我们的发展愿景，才会有着更加美好的未来，也就是在这样的发展愿景当中，我们每个人才会更进一步地实现自我，让我们的每项功能，都得到前所未有的发展。

四是持有特强协调力。在职场，尤其是体制内，我们要具有较强的协调能力，协调有情感协调，有权力协调，在协调的过程当中，我们要灵活多变，要善于扯大旗，装虎皮，要学会忽悠，适时的忽悠可以提高我们的工作效率，可以让我们的工作完成得更加有声有色，可以更加让我们在持续的工作当中，找到属于我们自己的新天地，让我们在各项工作不拖泥带水，更加可以游刃有余，从而让我们的工作开展起来顺风顺水。在协调的过程当中，我们要多借用领导的权力，用权力进行协调，可以快速高效，可以让我们在工作的开展过程当中，找到自我，找到属于我们自己的工作内容，也可以广泛调动部属的积极性，让部属在完成任务的同时，找到归属感，荣誉感，信用感，也只有通过这样的努力，我们的工作才会有一个更加容易的开展，也只有在这种持续的协调当中，我们才会让我们的思维层次，运用层次，整体的思想，有着较为全面的突破，也就是在这种突破当中，让我们每个人都找到归属感，利用感。在加强协调的过程中，我们还要兼顾多方的利益，我们要在处理好关系的基础上，不断地找到更好的工作方法，也就是在这种工作方法的解决上，努力地让我们每个人都有着他的必然性与全面性，也就是在这样的努力下，我们才可以有一个更加美好的发展愿景，从而让我们成为真正的职场达人。

在职场，尤其是体制内，小人更是横行无顾忌，中国有着宁得罪君子，不得罪小人的说法，但是我在要说的是，对待小人要么忍，要到残忍，对待小人，不能有丝毫的同情与怜悯，否则，你会被小人折磨得遍体磷伤，小人如痤疮，让人讨厌与痛恨无比，所以说，对待小人，要给予当面痛击，也只有给予当面痛击，尤其是面对面的短兵相接，才可以给小人以强烈的心理震撼，让小人不敢给你任何造次，也就是有了对小人的痛击，我们才会在工作上，在为人处世上，在各项任务的完成上，得到一个全面而崭新的未来。总之一点，职场是一个工作的场所，在职场切不可感情用事，义气用事，我们只有变得精明再精明，不带一丝感情，我们才会有着更美好的未来。