|在职场被领导排挤？处理不好，前程尽毁！！！

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总有人问在单位受到领导排挤、打压、不公平对待时，有什么办法可以反击、制衡他们？
很多人觉得自己无缘无故被欺负了。于是想方设法的报复，对领导的话阳奉阴违，说领导坏话，越级汇报工作等等。
但从没想过，自己为何会被领导排挤？自己又凭什么资格和能力去反击和制衡领导？

在一般单位，领导有权建议免职。在你看来，被排斥、被打压、被冷落的人，觉得难以忍受；从领导的角度来说，他也可能是苦于你脆弱的工作能力和工作效率让你什么都不能按时完成。如果你还想玩别的花样，那对不起，他没有怠慢你，直接把你换了！
又有人问，遇到这种事怎么办？这是唯一的出路吗？
很多人认为，如果领导不喜欢你，处处排挤你，冷落你，那是一件无法解决的事情。他们认为如果在这家公司没有前途，他们就会撒手走人！
不要认为你去是最好的政策。你有没有想过如果这样的事情再发生你会怎么做？
【|在职场被领导排挤？处理不好，前程尽毁！！！】为了一时的不开心，你辞掉了自己喜欢或者需要的工作，真的要好好想想了。为什么在职场这么努力？是为了养家糊口，为了不断发展进步？

如果你想在一个公司做得很好，获得晋升，不断提高工资，有一个大的前提，就是你的领导必须认可你，支持你的工作，这样你才能取得更大的工作成绩。
所以你要想在这个公司混得好，一定不能和领导有这种敌对的人际关系。其实我们职场每个人都不容易，包括你和你的领导，都一样。
所以，要想走更长更好的职业道路，一定要管好自己，管好人际关系，尤其是和领导的关系。
如果你觉得领导对你不一样，把你挤走，肯定是有原因的。否则领导一般不会无缘无故对下属指指点点。
领导排挤下属最常见也是最重要的一个原因就是他觉得你不是他的人，尤其是你工作能力很强，那么他会更加排挤和打压你。

不管领导用什么方式方法打压排挤你，你都要想清楚。他这样做背后的原因是什么？先想想是不是自己的问题，如果是自己的问题，及时调整改变。遇到问题，和领导沟通，千万不要试图对抗领导，对抗不会有好下场。
当然，你也可以选择不同的环境。
职场上被领导排挤打压怎么办？
我的一位老领导以前曾对我说过这样的话，分享给大家：
如果你被领导排挤了，那原因多半还是在你自己身上，这个方向一定是正确的。要么你工作不好，要么你不听他的。
如果他开始排挤你，只有两条路可走：
1 ，最简单的，还是你离开。

2.如果你想继续工作，你必须解决问题。找个时间和领导单独谈谈，让他批评你，虚心向他请教。只要你真诚，没有领导不喜欢！
有人会说这太居高临下了，我告诉你，不要太骄傲，做错了就要承认，要改正。领导以后不仅不会排斥你，还会欣赏你！
能做你领导的人都有过人之处，不要违拗别人。如果你违背它，你会死的！
在我领导面前，他指哪我就打哪！要勤快，服从安排！光明磊落，勇于改进，有担当，有担当。没有领导不喜欢你！