薛梦淇在关键时刻当领导 , 指挥这群实习生同事 , 当然有自己想要早点下班的需求 。 但同时 , 越是这种时候 , 其实咱们的职场圈子当中越容易一盘散沙 。 尤其是面对分工协作 , 一起完成的工作任务的时候 , 大家最终都耗着 , 非得过夜之后才离开公司 。 这种非常严重的内耗 , 看似内卷 , 实则根本就是工作效率差 , 大家都消极怠工造成的 。
这个时候 , 韬光养晦的选手们 , 当然不会站出来做领导 , 不会布置任务 , 编排人力构成 。 但是 , 那些较为单纯 , 有原始责任担当的孩子 , 则会站出来 , 把领导的责任承担起来 。 薛梦淇的这种做法 , 首先是她的单纯善良 , 是没有职场圈子里边的那些肮脏的弯弯绕 。 其次 , 则是她确实有一份责任和担当的能力 。 这样的人才 , 才是当下的前沿公司们最需要的 。 而家境优渥的孩子 , 容易如此 , 我们需要思考一下为什么 。
同时 , 这孩子在吃喝上 , 在说笑上 , 在睡美容觉上 , 都有着高于其他同事的需求 。 这反倒是证明 , 这孩子会生活 , 懂生活 。 我们好多职场剧当中 , 女主角们都是踩着风火轮一般的 。 仿佛只有这样 , 才是真正的女性励志 。 作为父母们 , 我们不妨扪心自问 , 这是我们需要培养的闺女们的职场励志吗?
【闪闪发光的你2|《闪闪发光的你2》十分真实,不被待见的薛梦淇,才是有趣的灵魂】从父母辈观众的角度讲 , 我反倒是觉得薛梦淇这孩子有前途 , 关键时刻当领导 , 非关键时刻略微掉链子一下 , 反而是她懂得如何享受生活 。 人生散淡 , 往往需要家境优渥来支撑 。 作为父母 , 我们如何给孩子们制造散淡的生活 , 是需要思考的 。 这里边 , 有经济上的能力 , 也有生活态度上的哲学 。 (文/马庆云)
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