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前两天有个小伙伴跟我说 , 因为最近赶项目加了一周的班 , 可是到了例会的时候 , 老板好像还是觉得他没做什么事 。
现在这两个小伙伴觉得非常痛苦 , 平时低调做了很多工作 , 到底该不该让老板知道呢?
所以本期内容 , 乙木君就来和大家聊聊这个主题 。
默默地做了很多事 , 该不该让让领导或者老板知道?先来听听大家是怎么想的 , 不同的人有不同的想法 , 下面这些想必有一定的代表性:
A君说:那必须的 , 我加班的唯一目的就是让老板看着文件 。
B君说:俗话说酒香不怕巷子深 , 是金子总会发光的 。 相信我英俊潇洒 , 玉树临风 , 满脑袋智慧的领导一定会看到我的努力的 。
C君说:不好意思 , 我从来不加班 , 偶尔加班晚了 , 老板还要赶我们 。
D君说:不知道怎么表达 , 谁让我是个羞涩的男生···
E君说:当然要 , 你知道吗?我们公司以前就有那种白天啥也不干 , 半夜12点给老板发工作邮件的 , 超有心机的 , 好不好?
F君说:不需要 , 因为我们部门都在加班 , 加班不算个什么?每天凌晨三点下班的人 , 从来不知道什么叫加班 , 说多都是泪 , 一般都是老板让加班 。
G君说:如果不让他知道你在加班 , 好像就觉得你不够努力 , 这样非常影响未来升职加薪的道路 。 所以一定会让老板知道的 , 然后拍月亮发朋友圈 , 配上文字 。 每次加班结束的夜景好美好享受 。
思考一下其实啊 , 乙木君在这里想问大家一个问题:
你们觉得你们的老板真的看不见那些默默付出的人吗?有些人真的很闲 , 却整天嚷着忙死了就会捡漂亮话说老板真的分辨不了吗?
我不确定老板是不是瞎的 , 那该怎么办呢?这个问题可能也是困惑很多小伙伴的一个主题 , 这里乙木君有一个小方法想和大家分享一下 , 既能快速掌握一份工作的逻辑 , 还能顺理成章让上司知道 。
更重要的是让同事老板帮你出谋划策 , 然后进行汇报!
这个妙招的好处也有不少 , 可以把自己工作部分与团队和同事沟通分享 , 将带来意想不到的收获 。
比如说同事知道你的工作进度以后会给予支持 , 同时还会给自己带来意料之外的灵感 。
更重要的是 , 或许别人能因此重新认识你的能力 , 或许你还能收获更多对口的项目 。
注意事项这个方法非常有效 , 但是也有非常重要的注意事项 。
【猎杀星期一|在职场中做了很多事,没人注意到,该不该在老板面前表现出来?】那就是在整个过程当中 , 起承转合要做到毫无做作痕迹 , 但是也不能缺少心机 , 一脸的真诚和单纯 。
比如一周五天 ,
星期一分享百度外卖的红包 , 发到同事小群里;
星期二发朋友圈 , 一定要加定位 , 配上文字加班 , 晚上回家的星星好美呀 。
星期三在群里问公司wifi 断了怎么弄;
星期四拍还在加班的其他同事照片 , 到朋友圈里说 , 小伙伴们好辛苦;
星期五···星期五···您自己想吧 。
最后虽然方法有很多 , 但是乙木君也想告诉大家的是 , 市场经济的社会形态不会因为你的付出和过程优雅而给你回报 。
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