录取推荐信怎么写( 五 ) _推荐信

不论何种方式，推荐信一般可含下列项目：被推荐人姓名（Name of Applicant）通讯地址（Mailing Address）目前职业（Present Occupation）雇主（Employer）专业（Major）推荐人姓名（Name of Reference）推荐信应实事求是，真实可信。一味夸奖优点，只字不提缺点，只会使人怀疑、生厌。
【录取推荐信怎么写】 求职推荐信的格式也可以简单些。能事先探听到对方公司阅信人或负责人（董事长、总经理、人事部或劳资部主任等）的姓名最好，将其姓名告知写推荐信的人。
这样，信可以确保寄到该人士手中，不至于延误、丢失。读信人见到自己的大名写在信中，会倍感亲切。
如果不知道对方的姓名，或无法断定究竟哪一个人甚至哪几个人会读这封信，也可以统称先生/女士（Dear Sir / Madam），或者称“致有关人士”（To Whom It May Concern），这也是国际上流行的称呼方法。推荐信是求职或者求学所需要的材料。
写推荐信的人一般是有身份、有地位的人士，而且必须对申请者比较了解。最好是申请者原单位的领导或资历较深的同事，或者是学校里的教授、本专业的专家等等。
写推荐信应该注意以下几点：首先，推荐人在写信前应该详细了解聘方或学校的要求、工作性质、专业特点等有关情况，有针对性地介绍并推荐申请者。第二，推荐信要多写优点，充分肯定成绩，语气要积极、热情。
但为了客观起见，也可适当提一下申请者的不足之处，但一定要说明这种不足之处是可以通过学习和锻炼得到克服的。第三，推荐信的篇幅不宜过长，但也不能三言两语敷衍了事，一般以250到350字为宜。
第四，推荐信的称呼一般用To whom it may concern或者Dear sir or Madam 。而且推荐信通常由推荐人直接寄给用人单位或学校。
推荐信一般分成三段到四段，主要包括三个方面的内容：推荐人与被推荐人之间的关系；被推荐者的能力、品质和优点，在这部分至少应该写两个优点，但最多不要超过四个，而且如果能够用具体的例子来证明，效果会更好；建议录取被推荐者。自荐信：自荐信文字技巧 1、语气自然语言和句子要简单明了。
不要听上去象别人的话，特别是用一些你从未用过的令人费解的词语和句子时（你也许会在写作中误用），也许你本来是想加深印象，但是结果却是令人难懂。写信就象你说话一样。
语气要正式但不能僵硬。语言要直截了当，不要依靠词典。
至于你的履历表，词语要生动使句子有力。申请研读的学位越高，以往的科研、学术成果和工作经验等等就越是重要。
许多申请者错误地认为自己发表的文章已经列在履历里面了，在自荐信中就不应该再提。其实，个人履历是一份完全不同的文件。
它是对个人经历的一种简洁而全面的介绍，使得读者对申请者能够很快有一个大致的了解。自荐信则是需要（或是希望）读者仔细阅读的，它要介绍申请者的成就、抱负和个人品德。
所以申请者不用担心内容上的重复。还有许多申请者硬是要把自荐信的篇幅压缩在一页纸内，因而只能很简要地提到自己的成就。
其实，如果内容充实，为什么不能写到二至三页呢？比如说到发表的论文，往往只提到一个题目。其实，写一篇科研论文往往是要付出巨大心血的。
这不光是写篇文章，而是反复的科学论证和无数次实验的结晶。申请者起码应该用二至三个句子，说明这篇论文所代表的实验、实验用的方法、目的和获得的成绩。
还应该说明通过发表这篇（或这几篇）论文，申请者在这一领域做出了什么贡献，获得了哪些思想方法、认识和科研手段上的提高。2、通俗易懂写作要考虑读者对象的知识背景。