录取推荐信怎么写( 六 ) _推荐信

人事经理不是你这个专业的行家，所以，你不能用太过专业的字眼，一来人事经理会对自己看不懂的东西失去兴趣，二来，未免有卖弄之嫌。切记：不要使用生僻词语、专业术语。
3、言简意赅切忌面面俱到，专司招聘的工作人员多半工作量大，时间宝贵，不可能花时间在你冗长的简历上，反而会增加招聘人的反感。所以，自荐信应在重点突出、内容完整的前提下，尽可能简明扼要，不要陷入无关紧要的说明。
多用短句、每段只表达一个意思。4、具体明确不要使用模糊、笼统的字眼；多使用实例、数字、等具体的说明。
如：“我设计的生产日程安排系统为公司创收超过一百万美金”就比“我设计的日程安排系统为公司创收颇丰”有说服力。名人说： “你得尽量方便你的雇主，你需要描述清楚，如果你有机会与你的老板面谈。
做到明确详尽，你给的电话号码必须是随时能联系到你的，不管是在家中，或是你工作的地方。你可能很看好，有着辉煌的背景，可是，如果雇主不能联系到你，那么一切都无济于事。”
—— Lola M 。. 。
9.申请大学时推荐信应该怎样来写留学推荐信中，被推荐人的品行（Characters）是必不可少的要素。每个人都有其独特的个性，归结起来可以分为十大类：
①Scholastic aptitude（学习方面的才能）
a. Native intellectual ability（天赋）
b. Imagination（想像力）
c. Creativity（创造力）
d. Capacity for analytical thinking（分析思考能力）
e. Intellectual curiosity或Spirit of inquiry（好奇心）
f. Ability to work independently （独立学习工作的能力）
g. Memory（记忆力）
h. Accuracy（精确性）
i. Methodology（研究方法）
j. Capability for abstract reasoning（抽象推理的能力）
k. Potential as a researcher（研究的潜力）
l. Potential as teacher（教学的潜力）
m. Ability to express his ideas orally and in writing（口头或文字的表达能力）
n. Capacity, desire and determination for good quality graduate work（是否有获致学业成功的能力、愿望与决心）
o. Probable success as a graduate student（作为研究生成功的可能性）

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