然后，他应该研究这一记录，找出哪些工作在有规律地重复和哪些 工作可以集中在一起 。记录中呈规律性出现的程度如何，从一定的意义上说，取决于领 导的职务和工作性质 。
有些人的工作，很自然而然地会形成一种惯例，而对另外一些人 来说，他们工作的仅有的特点，就是无规律性 。然而，只要稍微作点研究就很容易发 现，任何一个管理者每天或每周的活动，都多多少少地显示了一种模式 。
【求职管理进度表怎么写】

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