门卫勤务方案怎么写 _勤务

1.如何写保安工作执勤方案1.执勤方案。
当接到客户要求对某一个特定的目标守护任务后，大队长要带领分队长等骨干力量对守护目标进行实地勘察，并就该守护目标的地域范围、地形、地址接壤、保卫目标特点，客户已有的安全保卫制度，通过守护要求达到的目的、要求，准备采取的措施，准备投放的保安力量，应急处置，执勤中应注意的问题等，写成书面材料，这是一种条文式方案。具体写作格式，大体由标题、导语、正文、结尾四部分组成。
（1）标题部分。包括单位名称、保卫目标名称、主题词、文种。
如‘X保安大队关于对XX现场的保安执勤方案。（2）导语。
如果方案比较详细，字数较多就要写“导语” 。“导语”是全文的提要。
即把方案全文归纳几句话，使人们对方案有一个总的印象。“导语”一般不超过120字。
如方案比较简单，全文文字不长的，可以不写“导语”，直截了当地把要说的话一气写成。（3）写完导语以后，另起一段空二格写正文。
把保安目标，地理特点，保卫要求，执勤的有利条件、不利因素，准备采取的措施，可能发生的问题，应急措施，投放力量，执勤时间，执勤中要注意的问题等，顺序地写出来。
2.门卫勤务有哪些基本要领保安门卫是客户单位门卫制度的具体执行者，是一个单位安全保卫的基本力量之一，负有重大的安全保卫责任。
作为门卫保安员在执勤实践中要不断学习总结，掌握工作的基本要领。概括一些成熟的经验，主要有以下要领可供借鉴：第一，“两查”：一是查验进出人员的出人证、工作证或证章；二是查验出入物资的许可证及对实物的核对。
第二，“两快”：一是反映情况快；二是解决问题快。第三，“四勤”：一是眼勤；二是手勤；三是脑勤；四是腿勤。
第四，“四要”：一是执行制度要严格；二是查验人、物要细致；三是处理问题要灵活；四是上岗执勤要文明。第五，“五好”：一是情况记录好；二是执行制度好；三是交通指挥好；四是事情处理好；五是团结互助好。
第六，“八看与八对”：一看证件对姓名；二看相貌对年龄；三看举止对职业；四看原籍对口音；五看言行对学历；六看衣着对身份；七看物品对来由；八看同伴对关系。
3.门卫制度怎么写转载以下资料供参考
门卫制度
一.总则
1. 为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
二.管理体制
1. 本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。
2. 对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。
三.管理内容
1. 凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。
2. 人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。
3. 公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。
4. 人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。
5. 门卫记录员工迟到早退时间。
6. 门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。
【门卫勤务方案怎么写】7. 门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。
四.门卫人员
1. 门卫属公司安保部领导。
2. 门卫岗位职责另行规定。
3. 门卫的雇佣。
1）.门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工。
2）.门卫不宜招纳退休的人员。为提升公司形象，增加其反应、机动能力，应招聘青壮年担任。