不准员工请假的通知怎么写 _请假

1.如何写尽量让员工不请假的通知啊高招没有一点点小小的意见
首先你要学会换位思考
把握几点 1如果你公司资金雄厚而且老板大方那就给钱吧
但怎么个给法自己把握
2能够让员工意识到不加班能够带来的好处不光是经济上的因为国
人特别是边远地区的人一年到头了没什么比过年重要也就是
亲情团圆大过一切
3看你公司注重企业文化不我说的是要让感觉到家的温馨通过活动留人通过人留人男留女女留男老的留少的。还要加上你的感情投资
4结交些小团伙的头目中国人爱从众的心理大家都说好那有什么不好恩 5能切实的解决员工回家的实际问题我说的是车票问题 6现在都是明白人通知越简单越好私底下活动下看你自己水准了把握机会（老板考验你能力的时候了）该出手时要出手（钱和情）好了大家好才是真的好
2.怎么样写迟到就不准请假的通知全体员工：
为了严肃纪律，正规请假制度，杜绝因迟到而请假的不良现象发生，经领导研究决定，现将请假制度修改如下：
1、请假需提前24小时到人事部申领请假条，填写完成经车间主管签字并上报人事部，经人事部确认同意后方可请假；
2、因迟到而请假一律不得批准，该类请假车间主管批准无效；
3、确因急病等原因来不及请假的，可以事后补假，但需提交一级甲等以上医院的病历及相关医生开具的假条。
望全体员工相互转告，共同为完善公司的规章制度而努力。
特此通知。
XXX公司
X年X月X日
3.急通知
由于近来员工XXXXXXXXXX情况严重，我公司开会做出以下决定，现通知如下：
1凡员工因事或病须请假1天以内的（含一天），必须在提前N小时前向XXX提出请假批准，获批准后方可获假。
2凡员工因事获病须请假1天以上的，原则上须提前一天向经理进行书面申请，获批准通过后方可获假。
3凡员工未在规定时间内提出请假，而擅自离职的，以旷工论。事后提出证明确因事情紧急未能及时请假的，向经理提供书面申请和证明后可改为请假。
【不准员工请假的通知怎么写】4此通知于XXXX年XX月XX日开始执行。望广大员工积极履行.
XXXXXXXXXXXX公司
XXXX年XX月XX日

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