1.辞呈的格式怎么写辞职信
尊敬的公司领导：
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重 。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我一
些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献.自己心里也不能承受现在这样在公司却无所作为，因此请求允许离开 。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意 。
本人在2XXX年0X月0X日离职，希望能得到公司领导的准许！ 感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！
此致
敬礼！
辞职人：XXX
XX年XX月XX日
2.辞呈怎么写辞呈是辞掉工作的一种申请书，申请人一定要事先考虑成熟后再作决定，不可仓促了事，事后后悔不已，造成不必要的烦恼和痛苦 。包括几部分内容：标题、称呼、正文、结尾、落款 。下面是一篇范文，你可以根据自己情况，参考一下 。
尊敬的公司领导：
您好！
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势 。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习 。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习 。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护（至少对于业务风险来说），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难 。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点 。
虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善 。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用 。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺 。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期 。我希望在10/24左右完成工作交接 。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周 。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
我希望在我提交这份辞呈的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事 。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明 。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难 。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
此致
敬礼！
申请人：***
****年**月**日
3.怎样写辞呈劳动合同法
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 。
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建议：无劳动合同的，工作6个月之内的；【有合同约定的试用期时间已过的，三天改为三十天】
你应该提前三天利用快递形式递交辞职信（一式两份，一份自己保存），保存单位签收的快递回执单为证，辞职信封面写明白这是辞职信，信里写清楚是公司违法还是自己原因，要求公司发函指定人员在约定的最后工作日前与你办理好工作交接，工作交接单据应当一式两份都有公章，否则视为不需要工作交接，交接完毕后单位应当在当天的工作时间内结清你的工资和补偿金（估计没签劳动合同的，从第二个月开始每天都是双倍工资啊，恭喜！），出具离职证明书（公章必不可少），拿到离职证明书第二天开始的15天内要帮你补交社保、住房公积金封停手续，否则你保持追究单位法律责任的权利……