服装职责范围怎么写 _职责

1.服装经营范围怎么写1、销售服装、辅料、鞋帽、床上用品、文化用品；服装外发加工（涉及许可经营的凭许可证经营）。
服装服饰公司经营范围怎么写2、服装的加工、销售，服饰、鞋帽、针纺织品、手袋、纺织原料、日用百货的销售（涉及许可经营的凭许可证经营）。3、设计各类服装；销售各类纺织纱线、针纺织品；服装设计领域内的技术开发、转让、咨询、服务；普通货运。
【企业经营涉及行政许可的，凭许可证件经营】4、服装服饰、文化用品、百货的销售；服装服饰的设计；图文设计；企业形象策划。【企业经营涉及行政许可的，凭许可证件经营】5、服装加工，服装面料检验，日用百货，服装鞋帽，服装辅料，经济信息服务，从事货物进出口业务。
【企业经营涉及行政许可的，凭许可证件经营】。
2.开办服饰公司的经营范围如何填写【服装职责范围怎么写】1、服装的加工、制造及销售，服饰、针纺织品、纺织原料（除棉花）、日用百货的销售（涉及许可经营的凭许可证经营）。
2、服装服饰、鞋帽、文化用品、百货的销售；服装服饰的设计及开发；图文设计及制作；
企业形象策划。【企业经营涉及行政许可的，凭许可证件经营】
3、销售服装、面料及辅料、鞋帽、日用百货、床上用品、工艺品（除金饰品）、文化用品；服装外发加工（涉及许可经营的凭许可证经营）。
4、设计各类服装、服饰；销售各类纺织纱线、针织布、针纺织品；服装设计领域内的技术
开发、技术转让、技术咨询、技术服务；普通货运。【企业经营涉及行政许可的，凭许可证件经营】
5、服装加工，服装及服装面料的检验，日用百货，手袋，服装鞋帽，针纺织品，服装辅料，批发零售，经济信息服务，从事货物及技术的进出口业务。
【企业经营涉及行政许可的，凭许可证件经营
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3.服饰经理职责范围以提升终端店铺（直营店、加盟店）的销售业绩为前提，围绕对市场终端店铺的运营及店员的销售技巧、陈列技巧、心态引导为中心开展市场督导的各项工作。
工作对象：店长、店员、加盟商。
工作目的：改善经营，提升销售
工作大体内容：节日活动和促销策划及执行、新品上市计划与执行、处理库存、店铺维护、市场分析。
一、店铺运营、日常事务管理
1、监督公司总部各项政策在直营店和加盟店的执行情况。
2、负责专卖店员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司汇总报告。
3、负责对导购人员的销售技巧培训和服装陈列培训。
4、协助加盟店的综合培训。
5、完善运营体制和考核制度，以加强人员的服务意识，提高工作热忱。
6、加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。
二、店铺销售管理
1、监督、指导直营店、加盟商的销售。
2、监督、策划并实施市场性的行销活动以及全省性的促销活动。
3、根据公司货品状况，市场状况及市场竞争力，提供科学有效的促销方案。
4、根据每月销售任务，细分到个人及其每周、每日。
5、监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确性。