人生就是在这种不适应中,调整适应,发展适应的长河中前进的 。在人生的每一个漂流中,可能会远离我们的人生坐标 。
问题在于,我们应该学会在远离目标的时侯,去创造条件,接近目标 。所谓创造条件,本身就是一种进取,一种求索,一种心向即定目标的挚着,一种坚忍不拔的追求 。
人的一生是漫长的,更是变动的 。国家政策的调整,外在条件的变化,家境的变迁,突发事件的出现,都会使我们的境遇变得困难起来 。
在艰难困苦面前,我们要以乐观豁达的心情直面人生;以艰韧不拔的毅力支撑自我;以正确的价值取向占据灵魂 。把艰难困苦当成是一种磨炼,一种积垫和一种成熟 。
古人云:“哀莫大于心死”,“志莫大于永刻” 。在艰难险阻面前,只要我们心中的火不灭,展开的翅不折,就一定能走出生活的沼泽,迎来人生的艳阳天 。
记得有一首歌中唱道:“人生有梦才算美,几度风雨多轮回,苍桑摔出铁打汉,滚石酿出震天雷” 。让我们珍视机遇,迎接挑战,自觉的在艰苦中磨练,做一个跨世纪的铁打汉,震天雷吧! 学的教育使我具备了从事人力资源管理的能力,但并不意味得到了一份好的工作 。
在人才流动频繁的今天,个人求职技能显得更为重要 。求职的过程也是个人的能力只有充分展示的过程,只有能力与实践相结合才能实现人生的自我价值 。
虽然已有胜任工作的能力和准确的自我定位,但求职理念不足与缺乏对企业流程运作和对应聘公司的了解程度,在一定的程度是成为阻碍了我成功求职的因素,在求职准备阶段这是重点要加强的方面 。面试是应聘者进入企业工作不可缺少的一个环节,也是求职者充分向企业展示自己对企业的价值,面试的效果在整个求职的起了关键性的作用 。
充分的沟通理解,展示自己的才能增强求职理念,增加对应聘单位的了解程度使得面试更有效率 。故此我为自己定了以下的计划: 短期目标(2006年7月至2008年7月):找一份合适的工作(某建筑公司的技术部门),毕业论文优秀,拿到学士学位证和毕业证,尽可能的多考些证(如监理员证,施工员证,……) 。
中期目标(2008年7月至2013年7月):用五年时间成为企业优秀的项目经理,并通过相关的职业资格认证,在2013年在自己能开一家比较好的公司 。长期目标 (2013年7月至2020年7月) :做一个一专多能的人才(做一位职业项目经理人) 大学生职业生涯规划书由此,想起自己走过岁月中的点点滴滴,我不禁有些惭愧 。
我对自己以往在学业、文体、社团活动中的表现不是很满意 。我发现我自己惰性较大,平日里总有些倦怠、懒散,学习、做事精力不够集中,效率不高,态度也不够专注 。
倘若不改正,这很可能会导致我最终庸碌无为 。不过还好,我还有改进的机会 。
否则,岂不遗憾终生? 一本书中这样写到:一个不能靠自己的能力改变命运的人,是不幸的,也是可怜的,因为这些人没有把命运掌握在自己的手中,反而成为命运的奴隶 。而人的一生中究竟有多少个春秋,有多少事是值得回忆和纪念的 。
生命就像一张白纸,等待着我们去描绘,去谱写 。而如今,身为大学生的我们,在一天天消磨时光的日子里,不如抓紧时间多学一些知识来充实自己 。
人的大学时光一生中也许就一次,不把握好,将来自己一定回追悔莫及 。于是,再经过一番深思熟虑之后,我决定把自己的未来设计一下 。
有了目标,才会有动力 。职业生涯规划1.短期目标(2年计划):这段时间主要是完成自己的学业和培养求职能力 。
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