偏差分析,借用项目管理中的概念就是一种事后审查,找出实际完成与计划基准的偏差,并分析导致出现差异的原因 。通常的步骤是:验证所收集到的信息的质量,确保信息的完整性、与过去数据的可比性以及与其他状态信息相比较的可靠性,即体现出基于事实的决策的基本要求;然后把实际信息与计划的基准进行比较,确定出偏差,应该注意各种偏差是有利的还是不利的,进行相应的定性;最后确定出现的偏差对年度目标计划的影响,并分析出现偏差的影响原因及外部的因素,偏差的可能发展趋势预测等;最后根据信息的充分程度及影响的后果及其严重性进行纠正或预防措施的提出 。
在进行分析时,特别需要提出的是要善于区分原因与理由,要重点分析原因,客观描述环境变 。
5.个人工作总结应该怎么写好第一先写本季度或本年度主要做了哪几项工作,有重点地分类、分项目写,要具体化、量化,即有数据支持你的工作成绩;其次,这些项目带出的成效;最后,若当中有部分仍待改进的,需简要地明确你的改进行动点(即,措施、改进时间等)个人工作总结是对已做过的工作进行回顾、分析,并提到理论的高度,肯定已取得的成绩,指出应汲取的教训,以便今后做得更好些 。
工作总结的种类很多,如思想总结、学习总结、生产总结、工作总结、个人总结、集体总结、阶段总结、季度总结、学期总结等等 。这些只是划分的角度不同而有不同的名称 。
但在写作上却有总的规律 。一、格式总结一般的格式为标题、前言、主体、结尾四部分 。
标题即总结的名称,有时可以将主要内容、性质作标题,如不能表达出完整的意思时,在正标题下可以再拟副标题 。如《我的思想总结学赖宁的体会》 。
这里便是两个标题了 。前言 。
前言的写法多种多样,有的概述变化情况及主要成绩;有的介绍基本情况;有的概述总结的目的、方法等等 。主体是总结的核心部分 。
这部分一般应叙述总结事件的过程、做法、体会、经验、教训,并且要作理论的概括,总结出规律性的东西 。总结的优劣,这是决定性的部分 。
结尾或提出今后努力方向,或指出存在的问题,或表示自己的态度 。二、工作总结要实事求是写工作总结要有一说一,有二说二,老老实实,认真负责 。
不能行敷衍了事,吹嘘自己、捏造事实,弄虚作假 。三、工作总结的结构形式工作总结常见的结构形式有四种:1:条目式,就是把材料概括为要点,按一定的次序分为一、二、三等条,一项项地写下去 。
2:三段式,即从认识事物的习惯来安排顺序,先对总结的内容作概括性交代,表明基本观点;接着叙述事情经过,同时配合议论,进行初步分析;最后总结出几点体会、经验和存在问题 。3:分项式,即不按事件的发展顺序,而是把做的事情分几个项目,也就是几类,一类一项地写下去,每类问题又按先介绍基本情况,再叙述事情经过,再归纳出经验、问题三个顺序写下来 。
4:漫谈式,如向别人介绍自己的学习经验,就可用漫谈式,把自己的实践、认识、体会慢慢叙述出来 。各种方式都有利弊,要从自己实际出发去选用,也可创造其它形式 。
给个范文参考一下:200X年XXX的各项工作基本告一段落了,在这里我只简要的总结一下我在这一年中的工作情况 。随着年龄的增长和各种工作经验的增多,我对我个人在XXX工作中的要求也在不断的提高 。
我所在的岗位是农行的服务窗口,我的一言一行都代表着本行的形象 。我的工作中不能有一丝的马虎和放松 。
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