第三章平时归卷第5条各部门都要建立健全平时归卷制度 。对处理完毕或批存的文件材料,由专(兼)职文书集中统一保管 。
第6条各部门应根据本部门的业务范围及当年工作任务,编制平时文件材料归卷使用的《案卷类目》 。《案卷类目》的条款必须简明确切,并编上条款号 。
第7条公文承办人员应及时将办理完毕或经领导人员批存的文件材料收集齐全,并加以整理,送交本部门专(兼)职文书归卷 。第8条专(兼)职文书人员应及时将已归卷的文件材料,按照《案卷类目》条款,放入平时保存文件卷夹内“对号入座”,并在收发文登记簿上注明 。
第四章立卷第9条案卷质量总的要求是:遵循文件的形成规律和特点,保持文件之间的有机联系,区别不同的价值,便于保管和利用 。第10条归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整 。
第11条在归档的文件材料中,应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件、多种文字形成的同一文件,分别立在一起,不得分开,文件应合一立卷 。绝密文电应单独立卷,少数普通文件如果与绝密文件有密切联系,也可随同绝密文件立卷 。
第12条不同年度的文件一般不得放在一起立卷,但跨年度的请示与批复,应放在复文立卷;没有复文的,放在请示年立卷;跨年度的规划放在针对的第一年立卷;跨年度的总结放在针对的最后一年立卷;跨年度的会议文件放在会议开幕年,其他文件的立卷按照有关规定执行 。第13条卷内文件材料应区别不同情况进行排列,密不可分的文件材料应依序排列在一起 。
第14条永久、长期和短期案卷必须按规定的格式逐件填写《卷内文件目录》 。填写的字迹要工整 。
卷内目录放在卷首 。第15条有关卷内文件材料的情况说明,都应逐项填写在《备考表》内 。
若无情况可说明,也应将立卷人、检查人的姓名和时间填上以示负责 。第16条案卷封面,应逐项按规定用毛笔或钢笔书写,字迹要工整、清晰 。
第五章档案借阅、利用工作第17条企业内档案利用的方式(1)提供档案原件 。(2)提供档案复印件 。
(3)提供文献索引资料 。第18条借阅管理(1)凡需使用档案者,均须填写《文件调阅单》,依据调阅权限和档案密级,经各级领导签批后方能调阅 。
(2)案卷一般仅供在档案室阅看,立卷的文件、资料可外借 。外借的须办理登记手续 。
(3)借阅期限不得超过____天,到期归还;如需再借,应办理续借手续 。(4)借阅档案者应爱护档案,确保档案的完整性,不得擅自涂改、勾画、剪裁、抽取、拆散或损毁 。
借阅档案交还时,须当面查看清楚,如发现遗失或损坏,应及时报告主管领导 。(5)外单位借阅档案时,应持有单位介绍信,经总经理批准后方可借阅,且不得带离档案室 。
其摘抄内容也须总经理同意且审核后方能带出 。第六章档案销毁管理第19条对已失效的档案,由档案管理员登记造册,经相关领导共同鉴定,报总经理批准后 。
3.关于报批档案管理制度的请示档案管理制度
一、为规范公司档案管理,增强公司档案的实用性和有效性,特制定本制度 。
二、归档范围
公司的规划、年度计划、统计资料、财务审计、会计档案、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决定、委托书、协议、合同、项目方案、通知等具有参考价值的文件资料 。
三、公司的档案管理由总经理办公室档案室档案管理员负责 。
四、档案管理员的职责:保证公司及各部门的原始资料及单据齐全完整、安全保密和使用方便 。
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