去面试的对话怎么写( 二 )


因此,为了获得所求的工作,求职者应该充分做面试的准备,在面试中适度地表现自己,要善于展示自己的知识、能力、特长、性格等情况,给招聘者留下满意的印象,争取最后的胜利 。有的应聘人数比较多的用人单位,初试后还要进行复试,最后确定录用名单 。
面试没有固定的形式、问题和答案 。一般来说因招聘的目的、主试人的价值观不同而不同 。
下面仅将常见的一些问题(但不是全部)列出来,供毕业生参考 。(1)面试评分要点与对策 ①表达能力 用人单位一般观察求职者能否将要向对方表达的内容有条理地、完整地、准确地转达给对方;引例、用语是否确切;发音是否准确,语气是否柔和;说话时的姿势、表情如何 。
作为被试者在面试时应注意以下几点:(a)谈话是否前后连贯;(b)主题是否突出;(c)思路是否清晰;(d)说话是否有说服力 。②思考判断能力 用人单位一般观察被试者能否准确、迅速地判断面临的状况;能否恰当地处理突发事件;能否迅速地回答对方的问题,且答案简练、贴切 。
作为被试者应在准确、迅速、决断方面重点准备 。对自己的判断应该有信心,还要分析对方是逻辑判断还是感性判断 。
③操作能力 用人单位主要在于考察对方对于已认定的事情是否进行下去;工作节奏是否紧张有序;对于集团作业的适应性;是否具备组织领导能力 。这样,被试者就应该强调自己的动手能力和写作能力,对于想到的事尽量明确地表达出来 。
④德性 用人单位主要在于考察对方责任感是否强烈;能否令人信任地完成工作;考虑问题是否偏激;情绪是否稳定;对于要求较高深的业务能否适应 。被试者回答时 。
2.用英语写一段求职面试对话想找一份满意的工作吗? 面试中面对外国老板连珠炮似的提问,有没有觉得心慌意乱、无所适从?求职过程中面试尤为重要,回答问题,如果能简明扼要,真诚中肯,合乎老外口味,那么录取机会必定大大增加 。
当然,有的问题,也要轻描淡写,以免言多必失 。本篇摘录了若干面试中出现频率较高的问题及精彩回答,希望能在您求职路上助您一臂之力 。
面 试 中 常 见 的 英 语 对 话 Q: Can you sell yourself in two minutes? Go for it. (你能在两分钟内自我推荐吗?大胆试试吧!) A: With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.(依我的资格和经验,我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉 。我的分析能力和与人相处的技巧,对贵单位必有价值 。)
Q:Give me a summary of your current job description. (对你目前的工作,能否做个概括的说明 。) A:I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support. (我干了五年的电脑程序员 。
具体地说,我做系统分析,解决问题以及软件供应方面的支持 。) Q:Why did you leave your last job?(你为什么离职呢?) A: Well, I am hoping to get an offer of a better position. If opportunity knocks, I will take it.(我希望能获得一份更好的工作,如果机会来临,我会抓住 。)
A:I feel I have reached the \"glass ceiling\" in my current job. / I feelthere is no opportunity for advancement. (我觉得目前的工作,已经达到顶峰,即没有升迁机会 。) Q:How do you rate yourself as a professional?(你如何评估自己是位专业人员呢?) A: With my strong academic background, I am capable and competent. (凭借我良好的学术背景,我可以胜任自己的工作,而且我认为自己很有竞争力 。)