去面试的对话怎么写( 三 ) _面试

A:With my teaching experience, I am confident that I can relate to students very well. （依我的教学经验，我相信能与学生相处的很好。） Q: What contribution did you make to your current (previous) organization？（你对目前/从前的工作单位有何贡献？） A: I have finished three new projects, and I am sure I can apply myexperience to this position. （我已经完成三个新项目，我相信我能将我的经验用在这份工作上。）
Q:What do you think you are worth to us？（你怎么认为你对我们有价值呢？） A:I feel I can make some positive contributions to your company in thefuture. （我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。） Q:What make you think you would be a success in this position？（你如何知道你能胜任这份工作？） A:My graduate school training combined with my internship should qualify mefor this particular job. I am sure I will be successful. （我在研究所的训练，加上实习工作，使我适合这份工作。
我相信我能成功。） Q:Are you a multi-tasked individual？（你是一位可以同时承担数项工作的人吗？）or Do you work well under stress or pressure？（你能承受工作上的压力吗？） A:Yes, I think so. A:The trait is needed in my current(or previous) position and I know I canhandle it well. （这种特点就是我目前（先前）工作所需要的，我知道我能应付自如。）
Q:What is your strongest trait(s)？（你个性上最大的特点是什么？） A:Helpfulness and caring.（乐于助人和关心他人。） A:Adaptability and sense of humor.（适应能力和幽默感。）
A:Cheerfulness and friendliness.（乐观和友爱。） Q: How would your friends or colleagues describe you？（你的朋友或同事怎样形容你？） A: (pause a few seconds) （稍等几秒钟再答，表示慎重考虑。）
They say Mr. Chen is an honest, hardworking and responsible man who deeply cares for his family and friends. （他们说陈先生是位诚实、工作努力，负责任的人，他对家庭和朋友都很关心。） A:They say Mr. Chen is a friendly, sensitive, caring and determined person.（他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。）
Q:What personality traits do you admire？（你欣赏哪种性格的人？） A: (I admire a person who is)honest, flexible and easy-going. （诚实、不死板而且容易相处的人。） A: (I like) people who possess the \"can do\" spirit. （有\"实际行动\"的人。）
Q:What leadership qualities did you develop as an *****istrative personnel？（作为行政人员，你有什么样的领导才能？） A:I feel that learning how to motivate people and to work together as a team will be the major goal of my leadership. （我觉得学习如何把人们的积极性调动起来，以及如何配合协同的团队精神，是我行政工作的主要目标。） A:I have refined my management style by using an open-door policy. （我以开放式的政策，改进我的行政管理方式。）
Q:How do you normally handle criticism？（你通常如何处理别人的批评？） A:Silence is golden. Just don't 。
3.一个面试的对话,两个面试者,三个评委,怎么编写一段既幽默又不不知道你说的是那种面试，研究生入学面试；还是企业招聘时候的面试。如果是后者，其实觉得还是出不了什么新意出来，觉得深度还得在“学历和成绩其实什么都不是”（这点也是我们毕业以后感受最深的，可能你们在学校的时候还感受不出来，但是对于我们来说确实冰冷的现实）。
如果按这样设计的话，面试的职位最好不要技术性太强，可以是销售、经理助理、人事等。可以设计成一个人好学生A和一个坏学生B，幽默可以主要在B身上下功夫（当然可以在A紧张上下功夫，比如说口吃等），B一定要大胆善于展示自己。